NEW
正社員
【職務概要】
同社の導入コンサルとして、顧客のRevenue Operation（営業・マーケ・CSの連携による売上最大化）を実現するために、SalesforceやマーケティングオートメーションなどのSaaS製品のコンサルティング・導入支援を行っていただきます。
【職務詳細】
・SalesforceなどのCRMツールの運用、データ整備、レポート作成なども担当いただく可能性があります。
・カスタマーサクセス領域の課題解決に向けた、プロダクトの設定・構築・運用を担当します。
・顧客の業務改善やカスタマーサクセスの実現を支援する役割です。
・事業状況やキャリア志向に応じて、業務領域は柔軟に変化します。
【注力プロダクト例：Gainsight】
・カスタマーサクセス業務を効率化・可視化するプラットフォームです、顧客データや利用状況をもとに顧客状態をスコア化し可視化し、解約リスクなどを検知し対応を促進することが可能です。
・SaaS企業を中心に導入が進んでおり、サブスクリプションビジネスの拡大に伴い、カスタマーサクセス領域の代表的なツールとして注目されており、海外を中心に導入が進み、日本国内でも需要が拡大しています。
※上記Gainsightだけでなく、他の様々なプロダクトに携わっていただく可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416667円 賞与：定額賞与規程なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費（上限25,000円）、慶弔見舞金制度、健康診断、関東ITソフトウェア保険組合加入（スポーツジム・リゾート・レストラン割引など保険組合の各種ベネフィットあり）、資格取得費用補助(技術書籍購入補助含む)、レクリエーション制度、年次総会 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、有給休暇（初年度10日 ／入社時5日、6ヶ月後に5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発（設計・実装・テスト・運用のいずれか）の経験 ・なにかしらの顧客折衝経験 【尚可】 ・カスタマーサクセスツールやCRMの利用・運用経験 ・データ整備、レポート作成、ドキュメント整備の経験 【働き方】 リモートワーク主体の働き方が可能ですが、会社から出社指示が出た場合は出社していただく場合がございます。上場グループのため労働時間管理が厳しく、残業は少なく効率よく働く社風です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sharing Innovations |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クラウドインテグレーション事業 ・システムソリューション事業 ・プラットフォーム事業 ■ミッション： ・テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける 当社では、これまでも様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。 今後は、さらに加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、データ分析、AI等に関連するエンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、お客様への最適なソリューション提供を通じて、日本のIT化を牽引する存在になるべく成長して参ります。 ■ビジョン： ・Do the best choice,Be the best choice お客様に対して、市場に対して、社員に対して、関係するすべてのステークホルダーに対して、いかなる状況においてもThe best choiceをし続ける存在を目指します。 そして、社会からSIと組むこと、SIに関与すること、SIに支援を相談すること等、すべての選択において、The best choiceでありたいと考えています。 ■バリュー： SIがコアケイパビリティを通じてミッションを遂行し、ビジョンを実現するために本質的に大事にしたい4つのコアバリューです。SIが求める人材像や、構築する規則規定、造成するカルチャーの根源的なものとなります。 ＜4つのコアバリュー＞ 1. Be the Adapter 2. Be the Producer 3. Be the Professional 4. Be the Right |
| 代表者 | - |
| URL | http://sharing-innovations.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 5,057百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
