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正社員
【職務概要】
同社が運営する国内向けアニメ配信サービスの企画・運営を担当いただきます。将来のリーダー候補として、サービス全体の課題を抽出し、改善に向けた施策の立案・実行を指揮する重要なミッションです。
【職務詳細】
・サービスの課題改善に向けた施策の立案、実行
・コンテンツの拡大方針に関する提案
・コンテンツプロモーションの企画立案、折衝、実行
・視聴データや会員動向の分析、および戦略立案
・ユーザー対応などの現場実務全般
【入社後の流れ】
まずは現場実務を一通り経験いただき、将来のマネジメントに向けた基礎を固めます。
・WEBページの更新補助作業
・プロモーション（PR）企画の立案・実施
・各種改善施策の実行
将来的にはリーダーとして、独自のトレンドを把握した戦略策定や運営方針の見直しにも携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 JR山手線「池袋」駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（30,000円／月まで）、企業型確定拠出年金（企業型DC）、健康診断、オフィス内フリードリンク、休憩スペース、学習用書籍購入費負担、競合研究のための他社作品の購入費負担、外部セミナー受講費用負担、資格取得費用負担 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※時差出勤制度あり（8時00分～9時30分の間で出社時間を設定可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始休暇、長期休暇（有給消化による9連休取得可能）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3人以上のチームマネジメント経験、もしくは、プロジェクトマネージャー経験（1年以上） ・データを用いた課題抽出・施策改善の経験 【尚可】 ・エンタメ業界での実務経験 ・映像配信サービスの運用経験 ・Web／アプリサービスにおけるマーケティング実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 事業内容 | ■事業概要 創業以来、電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、人気作のCDやアニメ、実写化などのメディアミックスやコミックの海外展開、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。 ■事業領域 （1）コンテンツ制作事業 ・電子コミック出版 「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。幣社コミックは累計6億超ダウンロードを突破しています。コミックの原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有しているのが特徴です。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定につながり好調な事業を支えています。 取り扱いジャンル：https://wwwave-comics.jp/ ・アニメ制作 ヒットした電子コミックをアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。 （2）webサービス・アプリ事業 自社開発の新サービスに次々とチャレンジしています。 ・「ComicFesta」…自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス ・「AnimeFesta」…定額制アニメ配信サービス ・「Coolmic」…英語圏、仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス ・「Mangadon」…仏語圏向け向け電子コミック配信サービス ・「OceanVeii」…英語圏向け定額制アニメ配信サービス ■経営理念 「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい！」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を経営理念としています。短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。 その想いの実現のため、新規事業提案制度や勉強用書籍・資格取得費用の補助など社員の成長をサポートする仕組みや、深夜残業禁止、出勤時間を前後にずらせる時差出勤制度、週毎に自分で曜日を決められるノー残業デーなど社員が長期的に働ける環境整備にも力をいれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wwwave.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 9,490百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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