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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京/未経験歓迎】WEB・ドメイン運用管理担当~成長意欲のある方歓迎です/急成長ベンチャー~
■仕事内容「ホームページの住所(ドメイン)」を守り、つなげるお仕事です。お客様が新しいWEBサイトを立ち上げる際の「開通手続き」や、その後の「契約更新」に関わる事務・管理業務全般をお任せします。
■具体的な仕事の流れ:(1)WEBサイトの開通サポート(ドメイン取得・設定) 新しくホームページを作るお客様のために、ネット上の住所(ドメイン)を取得します。WEBサイトが表示されるようにする設定作業(DNS設定など)を行います。
(2)お客様・関係各所との連絡調整 電話、メール、LINEWorksを使い、社内スタッフや外部業者、お客様とスケジュール等の調整を行います。「専門的なことを分かりやすく伝える」ホスピタリティが活かせる業務です。
(3)契約の維持・管理 期限が切れないようにドメインの更新手続きを行ったり、解約(転出)に伴う事務処理を行います。
■ドメインとは:簡単に言うと「インターネット上の住所(〇〇.jpなど)」のこと。最初は知識がなくても大丈夫!「引っ越しのアシスタント事務」のようなイメージで、現社員がしっかりお伝えしていくので、少しずつ専門知識を身につけていける環境です。
日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社!飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、EO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※研修期間最長6か月 条件の変更はなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(0:00~0:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階(受付) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 382万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円 固定残業手当/月:69,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論年収(会社の業績、部署の功績、自身の評価によるものなので、年収確約ではございません。) 273,000×12か月+273,000×2か月(賞与想定)=3,822,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限2万円迄 家族手当:■子供手当3000円/1人につき※上限なし 住宅手当:■社内規定あり 社会保険:■社会保険完備 ■AIU保険ハイパーメディカル加入 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:■401K型確定拠出年金も加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1週間程度の研修があります。その後OJTにて学んでいただきます。 <その他補足> ◆出張手当 ◆誕生日は幸せいっぱい制度 ◆大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当)※社内規程あり ◆報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など) ◆FA制度(部門異動制度) ◆一人暮らし支援制度(敷金・礼金・引越代金は会社負担! 制度利用者は3~7万円家賃手当もあり!遠方より引越する場合もご相談を) ◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与 ◆NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度) ◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など/会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制 土・日・祝日・GW・夏季・年末年始・慶弔・育児・介護・有給休暇 ※社内カレンダーにより土曜出社の可能性もあり(年間10日程度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須ではございませんが、 ・電話応対経験 ・HPの公開知識(ドメイン・サーバーとはなど) 上記経験があれば即戦力となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ケイ通信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル9階 |
| 事業内容 | ■概要: Webや通信技術の分野において自社サービスを通じ、店舗の集客支援を中心とした多彩なソリューションを提供しています。 ■事業概要:飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、【26期連続売上高増】となっております。従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ■会社の特徴: (1)「大家族主義」という理念の元、お客様、社員の家族、取引先など関わる全ての方を幸せにする事業を展開。 (2)営業力を強みとしており、全国5万店舗以上のクライアント実績。 (3)社員平均年齢29歳。23~27歳の若手社員がボリュームゾーンとして在籍。20代での役員就任実績もあります。 (4)社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、20代で課長職を任される社員もいます。 (5)新卒入社から1年~1年半で部下を持つ社員もいます。営業スキルだけでなく、マネジメントによる人間力がつけられます。 (6)商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます。 |
| 代表者 | 廣瀬 勝司 |
| URL | http://sk-t.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 473名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | (株)エス・ピー・ネットワーク、(株)オリエントコーポレーション、オリックス(株)、(株)クレディセゾン、(株)セディナ、タイヘイ(株)、野村證券(株)、丸紅情報システムズ(株)、SBIマネープラザ(株)、SMBC日興証券(株)(50音順) |
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Webクリエイター◆未経験大歓迎/フルリモ可OK/研修充実/基本定時退社/髪・服・ネ...
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