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正社員
【職務概要】
ブランド価値向上と、リードジェネレーション（見込み顧客獲得）をミッションとして、オンライン・オフラインの垣根を超えたあらゆるチャネルにおいて、BtoBマーケティング全般の戦略立案から実行までを広く担っていただきます。
【職務詳細】
■リード獲得施策の企画・運営
└Webサイト、SNS、デジタル広告から、展示会、自社セミナーまで、全チャネルを横断した施策の企画・運用
■コンテンツ・マーケティング
└事例記事、ホワイトペーパー、ブログ記事、動画コンテンツ等のディレクションおよび制作
■MA（Account Engagement）を活用したナーチャリング
└獲得したリードに対し、Salesforce／MAを駆使したスコアリングやシナリオ設計を行い、最適なタイミングでインサイドセールスへパスする仕組みの構築
■データ分析と改善提案
└各施策のパフォーマンスを定量的・定性的に分析し、マーケティングROIの最大化に向けたPDCAサイクルの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F JR各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～850万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～(最大3ヶ月延長の可能性あり)) ■福利厚生： 懇親会費用補助制度、社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部／サウナ部／山岳部など、定期健康診断／産業医面談、産育休／介護休暇取得制度 ※時短勤務も可能、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、慶弔見舞金、ノートPC・ディスプレイ貸与、ベアーズ制度（家事代行サービス） ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム：11時00分～14時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土、日）、祝日、その他休暇（年末年始／慶弔休暇など）、有給休暇（毎年1月に20日間付与、年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験1年以上 ・PCの基本操作スキル ・自走力と遂行力 【尚可】 ・広告運用やWebサイト制作のディレクション経験 ・デザインまたはHTML／CSS／Java Scriptなどのコーディング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 サンブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F |
| 事業内容 | ■事業内容：当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。 具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、 1．世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング／導入支援 2．Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 梶川 拓也 |
| URL | http://www.sunbridge.com/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ＜主な支援先企業＞ 三菱UFJ信託銀行株式会社 東急株式会社 サッポロビール株式会社 アデコ株式会社 |
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