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正社員
【職務概要】
同社が展開する先端半導体製造装置（フリップチップボンダ）の新機種開発やカスタマイズ設計における実装検証業務を担当します。
【職務詳細】
・開発機や改良ユニットの実装検証
・顧客先での装置実装検証（国内・海外を含む可能性あり）
・C言語を用いたソフトウェアの動作確認・評価
・検証結果に基づくフィードバックおよび技術的な説明対応
【ミッション】
AI、自動運転、チャットGPTなどの最新技術を支える半導体の製造には、極めて高い精度の製造装置が不可欠です。同社は世界トップクラスのメーカーに導入される装置を手掛けており、技術部門が直接顧客と対峙して先端技術の実現をリードすることが求められます。
【働く魅力】
・世界の大手企業と共に、次世代の「新しいモノ」を創り上げる手応えを得られます。
・技術知見の優れたエンジニアと協働することで、自身の技術者としての市場価値を高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 JR中央線「立川」駅より車で25分 JR青梅線「昭島」駅よりバスで20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～885万円 月給制：月額305000円 賞与：5.2カ月分を想定（業績により変動あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（車通勤の場合はガソリン代支給）、社員食堂、退職金、財形貯蓄制度、生命保険団体割引、提携保養所、厚生貸付金制度、住宅貸付金制度、定期健康診断、駐車場完備、ライフサポート休暇：3日／年付与、家族手当、カフェテリアプラン、保養所、福利厚生倶楽部 ■勤務時間：8：45～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 土日（完全週休二日制）GW お盆 年末年始 有給：入社3か月後 ■付与日数（入社月による）：2～15日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語を用いたソフトウェア開発およびその評価経験 ・装置（ハードウェア）を操作することに抵抗のない方 【尚可】 ・半導体業界に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハロボティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 |
| 事業内容 | ■ヤマハロボティクス株式会社（Yamaha Robotics Co., Ltd.） ヤマハ発動機株式会社グループにおいて半導体製造装置（後工程）および電子部品組み立て装置事業を担う会社です。 2019年7月、ヤマハ発動機、新川、アピックヤマダの3社が事業統合し、ヤマハ発動機を親会社とする持株会社、ヤマハモーターロボティクスホールディングス（旧社名）が誕生しました。そして2025年7月、ヤマハロボティクスホールディングス株式会社、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAが1つになり、ヤマハロボティクス株式会社が誕生しました。 ■半導体製造において必要不可欠なボンディング装置を“SHINKAWA Series”のブランドで、開発、製造、販売をおこなっています。 ボンディングとは「つなぐ」という意味があり、半導体のチップと半導体パッケージの電極を接合する装置です。 SHINKAWA Seriesのボンディング装置は1/1000ミリという世界における正確かつスピーディな動作環境を可能にしています。「魔法の目と腕そして頭脳をもったロボット」と評される技術優位性をもっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamaha-robotics.com/ |
| 設立 | 年1959年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 886名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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