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正社員
当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。
現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。
ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
当社は90%が未経験⼊社。
個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。
経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。
【具体的には】
■施⼯スケジュールの進捗管理
■予算管理
■図⾯・施⼯図作成
■安全管理
■書類作成 など
【定着率は90%以上！万全の研修体制】
⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。
ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、
仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【転勤なし】首都圏のプロジェクト先 ［首都圏］東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 ※適性や希望を反映して配属先を決定します。 ★原則としてご自宅から60分（最大でも90分程度）圏内のプロジェクト先に配属。希望エリア外への配属や転勤はありませんので、ご安心ください。 ［本社］ 東京都千代田区丸の内 ［大阪営業所］ 大阪府大阪市中央区今橋 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 350万円～700万円 年収例: 年収450万円：未経験入社1年目・28歳／月給25万円＋諸手当＋残業代 年収900万円：未経験入社8年目・38歳／月給52万円＋諸手当＋残業代 年収1100万円：業界経験12年目・54歳／月給65万円＋諸手当＋残業代 月給 25万円〜58万円 ?残業代100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮し決定致します ?試用期間3カ月 ※期間中の給与・条件に変更はありません ?昇給：年1回（4月） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■資格手当（施工管理技士、建築士） ■転籍制度 ■自社商品割引制度 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制：原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり ※5日以上の連続休暇取得可能 勤務時間 08:00～17:00 |
| 応募資格 | 【学歴／経験不問】 「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」そんな⽅を歓迎します ■業界・職種未経験歓迎 ■既卒・第⼆新卒者歓迎 ■学歴不問・正社員デビューの⽅歓迎 内定の可能性が高い人 【こんな⽅を歓迎します】 ■新しい環境で⾃分を試してみたい ■未経験から建設業界のプロを⽬指したい ■世の中のためになる仕事にチャレンジしたい ■建設や住宅、インテリアなどに興味がある 【現在活躍中の施⼯管理スタッフの前職は…】 飲⾷業界、介護業界、⼈材業界、運送業界など 多種多様な業界からの転職者が、イチから経験と知識を⾝につけ活躍しています。 ★ご経験者ももちろん歓迎！前職での給与・待遇を最⼤限に考慮致します ■施⼯管理実務経験をお持ちの⽅（建築・⼟⽊・電気・空調・衛⽣） ■建築系学科卒で実務未経験の⽅ 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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