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【株式会社協振技建】【東京/未経験歓迎】GISデータ構築担当◆東京ガスG/残業20h/転勤無/インフラ案件に携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協振技建 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40923893
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【東京/未経験歓迎】GISデータ構築担当◆東京ガスG/残業20h/転勤無/インフラ案件に携われる


【東京ガスの安定基盤/残業20H以下/ワークライフバランス◎】

■業務概要
私たちの生活に欠かせないガスや水道などの設備が、「どこに設置されているのか」を地図上で管理する仕事です。
お客様であるガス会社や水道局から依頼を受け、専用ソフトを使って地図情報を更新・管理しながら、プロジェクト全体の進行をサポートしていただきます。
最初は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただくため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。

■業務詳細
「現場作業」ではなく、社内でお客様や協力会社とやり取りしながらプロジェクトを進める仕事です。
・お客様との打ち合わせ・要望のヒアリング
・業務内容の提案や見積書の作成
・地図データの更新・管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・協力会社との連携や調整
・作業の進捗確認・品質チェック
・完成したデータの納品対応

■扱うサービス:GISとは?
GIS(ジーアイエス)とは、地図の情報をパソコン上で管理するシステムのことです。
例えば、
・水道管がどこを通っているのか
・ガス管がどこに埋まっているのか
・設備の設置場所や状態
などを地図上で管理しています。
生活を支えるインフラの安全な運用に欠かせない重要なシステムです。

■入社後のサポート体制
未経験からスタートすることを前提としているため、入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。
・GISの基礎知識
・専用ソフトの使い方
・お客様とのやり取り方法
・プロジェクト管理の進め方
などを一つずつ学びながら成長できる環境です。

■この仕事の魅力
◎社会貢献性が高い
ガスや水道など、人々の生活に欠かせないインフラを支える仕事です。

◎未経験から専門スキルが身につく
地図情報システム(GIS)やプロジェクト管理など、市場価値の高いスキルを習得できます。

◎コミュニケーション力を活かせる
お客様や協力会社と関わる機会が多く、人と関わることが好きな方に向いています。

■当社について
当社は、業界最大手である【東京ガス】のグループ企業であり、設計技術を任せられている会社です。
社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、測量や設計のノウハウとキルを持つ数社の中の1社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
文京事業所
住所:東京都文京区大塚4丁目10番8号 協振ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:条件該当者は65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内技術資格研修、測量協会などの外部講習、自己啓発援助制度(報奨金あり)

<その他補足>
退職金(入社3年以上勤務の方)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰、育児休業、育児介護時短制度、資格報奨金制度、共済会、健康診断年1回
、リゾート施設法人会員
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日曜日祝日)、年1回土曜日出勤あり(振替)、年末年始、慶弔、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
~業界未経験、職種未経験歓迎~
下記のような方は大歓迎です!
・コミュニケーション力を活かしたい方
・ライフラインインフラの維持管理に興味・関心をお持ちの方

■歓迎条件
・プロジェクトリーダーとしての実務経験
・汎用GIS(QGIS、ArcGIS)に関する知識または業務経験
・関係者との調整・折衝能力、コミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協振技建
所在地 〒112-0012
東京都文京区大塚3-19-7
KANKYOBldg.
事業内容 ~創業60年以上/大手都市ガス企業との取引実績多数の安定経営/ワークライフバランスを重視した働き方を励行~
■事業内容
(1)測量・設計・建設コンサルタント(パイプライン他各種土木工事)
地理空間情報は、国土や企業経営の基盤情報として重要なインフラとなりました。
(2)GIS(地図情報システム)の開発・販売、地図データ
ガスの技術をはじめ、GIS(地理情報システム)構築に精通した技術者、CADのカスタマイズに関する多くの実績を持った技術開発者を抱えており、お客様個々のニーズに対応いたします。
(3)公共事業調査(資材調査、労務費調査、歩掛り調査他)
調査部では建設資材、工事費等の価格調査業務を主な業務としております。
私どもは、「はかる技術」を常に追い求めています。

■人材に関して
日本から海外への社会インフラ輸出という面でも貢献したいと考えています。そのためには若い人材が必要不可欠であり、新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材に期待しています。入社後の育成についても、技術面のみならず社会人としてどこに行っても通用する人材として育成していきます。
代表者 -
URL http://www.kyoshin.nkkg.co.jp/
設立 年1963年11月
資本金 36百万円
売上 5,106百万円
従業員数 208名
平均年齢 41.99歳
主要取引先 -
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