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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日！土日祝休み！月平均残業15時間程度！（所定労働7時間15分）
◆福利厚生：住宅手当！家族手当！退職金・再雇用制度！平均有給取得日数10日！
◆安定就業：創業70年以上の実績！平均勤続年数19年！離職率2％
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【職務概要】
経営管理部にて、富士ビジネス株式会社の持続的成長を支える経営企画業務を担当します。各事業部と連携し、予算管理や株主総会運営など、多岐にわたる課題解決型の業務に携わります。
・年度予算の策定および進捗管理
・株主総会運営（議案準備、進行管理、議事録作成等）
・事業報告書の作成や開示資料の整備
・株式事務全般（株主対応、株式管理、手続き関連）
・内部統制体制の構築検討
・経営層や各部門との調整・合意形成
・課題抽出と解決策の提案・実行
【ミッション】
会社を今後どのように進めていくかを考える重要なポジションです。「どのような商材を取り扱うべきか」「どのような福利厚生を導入すべきか」といった、経営および組織改善の視点を持って取り組むことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー26F 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額214400円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、副業可、資格取得支援制度、研修支援制度、時短勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、企業年金、社内各種クラブ（野球、ゴルフ、テニス、釣りなど） ■勤務時間：8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10日～20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（個人・法人は不問） ・または経営管理系の実務経験 【歓迎】 ・英語またはフランス語の初級スキル 【教育体制】 既存業務のOJTを通じて実務を習得できるほか、経験やスキルに応じて研修支援制度も利用可能です。未経験からでも着実に専門性を身につけられる環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィスの設計コンサルティングからファシリティマネジメントやプロジェクトマネジメント、 コンストラクションマネジメント等を手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fbco.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 290百万円 |
| 売上 | 19,800百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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