正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京】ネット広告営業◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h
【高インセンティブ!webマーケティング施策のご提案を行う法人営業】
■募集内容
ブランディングやデジタルマーケティングでお困りの企業様に対して、HP・動画・Web広告・SNSなど様々な手法を駆使し、お客様の課題を解決に導き、ブランドの成長をサポートします。中堅・スタートアップ企業様の集客・ブランディング・採用で抱える悩みを、Webを中心としたソリューションで支援します。
広告やアクセス解析だけといった部分的な施策だけではなく、SEO対策やWEBサイト・ランディングページ制作など、お客様の課題に対して必要なものを自分の裁量で提案出来ます。
そのため、お客様の事業成長や課題解決に対してインパクトを与える提案が行えることもやりがいの1つです。
広告だけでなく、Webマーケターとして、幅広い知識やスキル・経験を身につけられるポジションです。
■業務の魅力:
・2021年、Web広告市場は広告費2兆7,052億円を記録し、マス4媒体の広告費を上回りました。更に、コロナ禍以降、多くの業種・企業様が販売・サービス提供経路のデジタルシフトに転じました。当社で経験いただくWEBマーケティングは、非常に需要の高い経験・スキルでもあります。
◇豊富な成功事例
Webサイトの制作数やネット広告運用数、総合Webコンサルティングなど抱負な実績があり、集客改善の成功事例にもとづいて提案できます。クライアント一例:伊藤忠アーバンコミュニティ・ANAファシリティーズ・大成建設ハウジング・近畿大学・淡路市など
■入社後の流れ
プロジェクトにOJT形式で参画し、教育はeラーニングツールを導入しており、6000本以上の学習動画やデジタルマーケティングに特化したものなど、豊富なコンテンツがあります。また当社独自の業務マニュアル研修(顧客折衝をテーマとしたメソッド研修)もございます。3か月後を目安に自身の担当をお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F、5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,500円~296,685円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:56,500円~96,615円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~423,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与見直し:半期 ■賞与:年2回(7月・12月) ■月単位の営業予算の達成率に応じて月に5万~15万円のインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで支給 住宅手当:規程範囲に居住の場合 月額20,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:ライフプラン給の中で任意に退職金積み立てができます <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJT、研修制度、書籍や資格取得費用・eラーニング費用負担、業務とシナジーのある自己学習支援 <その他補足> ■子女教育手当、資格取得手当、認可外保育園補助手当 ■健保保養所 ■健康診断 ■持株会 ■退職金制度:給与内訳にあるライフプラン給は基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、従業員はライフプラン給の中で任意に退職金積み立ての額を設定することが出来るようになっております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験2年以上(toB、toC) ■歓迎条件: ・IT/インターネット領域での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F、5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 【ブランド事業】オウンドメディア企画・制作・保守運用、ブランディング支援、人事制度構築など 【デジタルマーケティング事業】ネット広告・解析コンサルティング・SEOなど 同社は5stepsと名付けた「企画」「制作」「保守運用」「広告」「コンサルティング」の5つの事業・組織によって、お客様へのトータルソリューションを実現しています。これら一つひとつの事業・組織が互いに連携を強め、グループ全体としてより高水準の価値を創出できるよう邁進していきます。今後のさらなる成長を見据え、「収益性」「安定性」「成長性」の3つを軸とした組織力の強化に、全社一丸で取り組んでおります。 ■企業概要 ブランディングテクノロジー株式会社は2019年6月に東証グロースへ上場しました。 同社グループは、企業理念として「共存共栄の精神で世の中に新たな価値と笑顔を創出します」を掲げ、中堅・中小企業の経営者に対して真摯に向き合う事業推進パートナーとして当社グループと一緒に事業を推進していくことで、「自社の可能性を理解することができ、強みを生かすための経営戦略や事業を拡大するためのアイデアがひらめく。」ような存在になり、常に顧客の想いに応える心強い存在であり続けることを目指しております。 その実現のため「その想いを、たしかな未来へ」をブランドメッセージとして、顧客の様々な“想い”に対しソリ ューションをもって実現し、共に成長しながら長期的に支援して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.branding-t.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 5,028百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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