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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【Javaエンジニア | 基本リモート】業務分析システム導入・開発◆幅広い業界案件◆東証グロース上場
【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現/設立から毎年増収/リモートワークが基本/月平均残業10時間】
業種問わず、SESもしくは受託開発での分析システム開発のメンバーもしくは、リーダー経験がある場合、チームリーダーとして開発業務に携わっていただく方を募集します。
DWH構築や、Oracle BI、tableau、CognosといったBIツール(利用するツールは案件によって異なります)によるデータ可視化に関して、PM/PL指示のもと基本設計~リリース、保守までご担当いただきます。
プロジェクトによって、オンプレ環境・クラウド環境は異なります。
■具体的な業務:
・開発業務(ツールの動作検証業務も含む)
・基本設計業務
・リリース業務
・保守業務
対象業界としては、金融、流通・外食、不動産、医療・医薬など多岐にわたっており、今後はBIツールの導入後のデータ活用方法として、AIを使用した需要予測などもご提案していきたいと思っております。
■業務の進め方:
要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストをスケジュールに沿って開発を進めます。PoCがある場合、アジャイルでの開発となります。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。
■1日のタイムスケジュール(例):
9:00 始業 メールチェック
10:00 ミーティング
11:00 開発
12:00 休憩
13:00 開発
17:00 プロジェクト進行確認、進捗報告
17:30 進捗報告、自社業務など
18:00 退社
■キャリアパス:
プログラミングのスペシャリストを目指すコースとマネージャーへのコースの両方が用意されています。後者は、メンバーとしての経験を積み、プロジェクトリーダーへとキャリアアップし、さらに経験を重ねることでプロジェクトマネージャーへのキャリアアップの道が拓けます。
■働き方:
参画後初めは出勤、その後テレワーク。テレワークが基本ですが、打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。現在業務の7割程度がリモートワークとなっておりますが、一部案件によっては不可な場合があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。(3ヶ月×2回更新) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2024年11月~) 住所:〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番地1 グランパークタワー32階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークが基本※打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。 永続的にリモートワークになる予定です。※一部案件によっては不可な場合があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,550円~464,250円 固定残業手当/月:70,850円~110,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,400円~574,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は、決算賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万5000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」 ・技術勉強会 ・paiza、Udemyを利用した自主学習制度 <その他補足> ・資格取得支援制度 ・勤続表彰・社内特別表彰 ・私服勤務可(ビジネスカジュアル) ・社内イベント・クラブ活動 ・テレワーク可 ・平均残業時間20時間以内 ・副業申請制度あり ※将棋部や野球部など多数あり。 会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・分析システム開発経験2年以上(言語:Java) ・バッジ開発経験2年以上(言語:Java) ・使用したことのないライブラリなどを調べて実装できる調査力 ■歓迎条件: ・Spring Boot、Reactライブラリを用いた開発経験 ・JUnit、Thymeleaf、Doma2のいずれかの使用経験 ・AWS Lambdaを用いた開発経験 ・基本設計~結合テストまでの工程経験(文書作成など。テストコードは不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリプルアイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F |
| 事業内容 | ■事業概要:当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.3-ize.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 2,051百万円 |
| 売上 | 2,346百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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