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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
IT法人営業◆国内7拠点のデータセンターを軸にした様々な提案/IT未経験OK<0290ITISS>
★国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウド・ネットワークサービスに強み/離職率3.0%/業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境/平均残業22h/所定労働7.5h★
■業務内容:
データセンター設備の単体営業ではなく、データセンターのクラウドコネクティビティを武器としたネットワーク、運用監視、クラウドサービスを中心に顧客に対して複合サービスの提案型営業(ソリューション営業)を担当いただきます。
営業戦略立案から新規開拓および既存深耕を行い、リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応をメインでお任せする想定です。
▼ご希望/ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。
(1)セールス業務(新規開拓)
デジタルマーケティング、インサイドセールス(委託)から創出するリードへの営業活動
(2)セールス業務(既存深耕)
データセンター利用顧客を中心とした取引拡大、サービス利用拡大に向けた営業活動
(3)マーケティング業務
デジタルマーケティング、インサイドセールスの戦略立案
■提案可能なサービス例:
・netXDC(データセンターサービス)
・SCNX(マルチクラウド接続サービス)
・S-NICS SIM(モバイル通信サービス)
・マネージドネットワークサービス(インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc)
・ネットワークインテグレーション
・コンサルティングサービス、アセスメントサービス
■SCSKのインフラ領域の強み
『データセンターをフル活用したクラウドサービス』
全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。
特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。
■ワークライフバランスの充実
・全社平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,100円~599,100円 その他固定手当/月:46,900円~171,700円 <月給> 320,000円~770,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業時間34時間/171,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月単位の実額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す) ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界における法人営業経験 ・自社製品や自社サービスの法人営業経験(IT未経験OK)および英語力 ■歓迎条件: ・データセンターまたはネットワークサービスの顧客提案、ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝などの経験 ・ビジネス英会話 <語学補足> 【歓迎】ビジネス英会話 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 事業内容 | ■コンサルティング ■システム開発 ■検証サービス ■ITインフラ構築 ■ITマネジメント ■ITハード・ソフト販売 ■BPO 製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
| URL | http://www.scsk.jp/ |
| 設立 | 1969年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円(2025年3月31日現在) |
| 売上 | 596,065百万円(2025年3月期 連結)/66,121百万円(2025年3月期 連結) |
| 従業員数 | 20,252名(2025年3月31日現在 連結) |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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