正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【神奈川/鶴見】生産技術※工程改善◆業績好調◎/残業15H/土日祝休/プライム上場◆
【関東エリア以外への転勤無し/国内製造業の約9割と取引中・国内大手顧客との取引多数で安定感抜群◎/土日祝休・残業15H/増収増益・営業利益率10%超の安定基盤】
■業務概要:
鶴見工場の製造課メンバーとして工場内の製造工程の管理改善業務を中心にお任せします。
■業務詳細:
◇工程管理・改善業務
・製造工程の生産性向上に向けた企画立案~実施
・製造工程での不具合対策と問題解決
※設備技術、品質管理の担当メンバーと協力して対応いただきます。
・生産計画から出来高、出荷までの原価管理など
◇新品番製品立上げ時の調整・管理
新品番製品立ち上げプロジェクトの旗振り役として設備技術、品質管理などの他部署との連携をリードし、工程の立ち上げを進めます。
・試作~量産開始のスケジュール管理や段取り、データ管理
・製造に必要な治具・資材の手配
■鶴見工場について:
鶴見工場は1939年(昭和14年)に操業を開始した歴史と伝統のある主力工場です。最新の技術と先進の設備により生産される高機能・多機能性に優れるふっ素樹脂を中心とした高機能樹脂製品は、信頼のナフロンブランドとして高い評価を得ています。AI、IoT時代をリードする半導体など最先端産業分野に高品質な製品を提供する為、常に新技術・新製品の開発を推進し、社員一丸となって品質向上に取組んでいます。
※主要生産品目:ふっ素樹脂製品(素材、加工品)、エンプラ・スーパーエンプラ加工品など
■転勤について:
同ポジションはエリア総合職での募集でございますので、将来的に異動が発生した場合でも勤務地は以下の範囲に限定されます。
対象地域:神奈川県、東京都、茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、山梨県
■同社の魅力:
・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくく、安定した顧客基盤や売上を確立しております。
・利益率10%超・製造業の約9割と取引のある安定企業です。リーマンショックやコロナ禍にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鶴見工場 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-70 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 鶴見駅、新子安駅から社バス利用可能 <転勤> 当面なし エリア総合職での募集のため、勤務地は以下の範囲に限定されます。 対象地域:神奈川県、東京都、茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、山梨県 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,200円~392,400円 <月給> 248,200円~392,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2024年度実績:7.0ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく(上限:10万円/月) 家族手当:10,000円~(家族手当、子ども手当) 住宅手当:会社規程に基づいて支給2,500円~28,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務を行います。 ■階層別・目的別研修、選択型通信教育 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■慶弔休暇制度 ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能 ■社員食堂完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)ほか ■有給休暇:最大20日/年(入社月日、勤続年数に応じて付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: 製造工程の管理・改善業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-6-1 |
| 事業内容 | 【国内トップクラス/断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム市場上場企業】 ■事業内容: 同社は5つの事業を柱にしており、プラント向け工事・販売事業をはじめ、自動車、半導体、建材など取り扱っている領域は幅広く、さまざまな産業の発展に大きく貢献しています。さらに、これまでに培ってきた技術や経験を活かしながら、グローバル化を推進しています。 ■詳細: (1)プラント向け工事・販売事業 極低温から超高温に至る領域において、断熱材・シール材をはじめとする製品や独自技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供しています。 (2)工業製品事業 航空宇宙、医療、環境、食品、産業インフラ、電子部品など幅広い産業分野に対して、ガスケット・パッキン、ふっ素樹脂製品、各種断熱材などの製品を提供しています。 (3)高機能製品事業 エレクトロニクス関連産業分野のなかで、半導体・FPD製造装置における、熱・薬液・ガスなどプロセスに関わる先進部品や部材を提供しています。 (4)自動車部品事業 シリンダーヘッドガスケットなどの流体の漏れを「断つ」機能部品であるシール材をはじめ、自動車の進化に対応した防熱、防音、制振関連の製品や技術を提供しています。 (5)建材事業 不燃・断熱・耐火などの性能を備えた建材を提供するとともに、その建材を活用した施工事業も展開しています。 ■弊社の変遷 1896年に保温・断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ・保つ」の技術を活かして、様々な分野で事業を展開してきました。 同社は「『ありがとう』があふれる働きやすい明るい会社」をモットーとしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教えあう・助け合うといった、風通しのよい社風が魅力です。また人事評価については「行動評価」を重視しています。上司とのフィードバック面談等も行われますので、納得感を得ながら自身のキャリアアップを行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichias.co.jp/ |
| 設立 | 年1896年4月 |
| 資本金 | 12,128百万円 |
| 売上 | 256,512百万円 |
| 従業員数 | 1,886名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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