正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
--【木更津】システムエンジニア半分リモート/生産管理システムの移行対応/残業ほぼ無/年間休日125
~VB.net経験者募集!/1人での客先常駐無し/転勤なし・残業基本無し/退職金・食事手当など手厚い手当有り/離職率が低く長期就業者多数◎~
■担当業務:
木更津にある大手鉄鋼業の企業様のシステムエンジニアとして常駐し、生産管理システムの移行作業を行っていただきます。
本社システムを子会社用にリプレイスしており、順次対応を広げているところに即戦力としてご参加いただきたいと考えております。
同社からも既に社員が運用チームにて参画しているため、万全のフォロー体制があり、安心して就業いただけます。
※プロジェクト期間:数年ほど同じクライアント先で勤務となります。
■就業環境:
・リモート及び顧客先常駐で就業となります。出社と在宅の割合は半々程度です。
・8:30~17:00までの勤務となっており、残業はほとんど発生しないためワークライフバランスを保って業務に取り組むことができます。
■フォロー体制:
・同社ではITSSに対応している研修の受講や資格取得を推奨しており、技術者の技術力向上に繋げております。
・社員一人ひとりがチームワークを大切にしており、2~10名のチーム体制で業務に取り組んでおります。また、社員のモチベーションを向上させるため、月に1回、メンバー内で業務進捗/体調/悩みについて共有しております(リーダーや部長のアドバイスを聞くことができます)。
■同社の特徴:
千葉県内広域(木更津、君津エリア・富津エリア・海浜幕張エリア・船橋エリア))におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計・開発を派遣と受託開発にて行う企業です。
長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。
また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 木更津市/クライアント先 住所:千葉県木更津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 船橋市/クライアント先 住所:千葉県船橋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 市川市/クライアント先 住所:千葉県市川市 勤務地最寄駅:JR線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 主に木更津(駅徒歩1分)の拠点とリモートでの勤務となりますが、お客様先のある船橋や市川へお伺いいただく可能性もございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(5月給与より) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当:能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:■勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格金、自己啓発補助、資格取得支援制度 ■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり <その他補足> ■役職手当、担当手当 ■食事手当、特別手当 ■社員会 ■健康診断・人間ドック(会社指定病院で全額負担) ■インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担) ■マスクや消毒液の配布 ■月1日帰社日(現在はリモートにて実施) ■有志による親睦会 ■倶楽部活動:ゴルフ部、ボーリング部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2日)、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・VB.netを使った開発経験をお持ちの方(VB6.0でも可) ・SQL_Serverの知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケージェーシーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4F |
| 事業内容 | 【設立26年・千葉案件9割 地域密着で築く安定したキャリア形成】 当社は千葉県内各所(内房・海浜幕張・千葉市内)を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。 設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。昨年度は売上高7億円、従業員数100名体制と堅実に成長を続けております。 これまでの経験を活かし、地域に根ざした安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。 ◆特色1:【組織力で挑むチーム体制】 客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ(チーム)」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。 現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。 ◆特色2:【地域密着の安定性】 千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。 長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。 ◆特色3:【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】 ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。 さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。 【主な事業内容】 ソフトウェアの企画・開発及び販売 IT関連要員の派遣業務 IT関連コンサルティング業務 ITシステムエンジニアリングサービス(SES) 千葉という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。 豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kjcsoft.com/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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