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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【福岡市】Webマーケティング企画・運用担当◆年間休日120日◆転勤なし◆安定性◎事業創造×少数精鋭
◇◆4期連続増収増益◎/残業月10h程度/フレックス制/土日祝休み◆◇
データで「顧客の意志」を読み解き、次世代の営業スタイルを構築する。
創業100年を超える「新出光グループ」の安定基盤のもと、WEBマーケティングとセールスを融合させた新たな組織体制を強化します。適性や志向に合わせて、以下の2つのポジションを中心に募集します。
■募集ポジション
1. マーケティング担当
~マーケティングと営業の架け橋となる~
主な業務: 外部パートナーと連携した広告運用、LP改善、SEO施策のディレクション。MAツール(マーケティングオートメーション)を活用したリードナーチャリング(顧客育成)の設計。
期待する役割: コンテンツ企画やステップメールを通じて、顧客の関心度を高め、質の高い商談機会を創出します。
2. 企画営業
~行動データから「今」必要な提案を仕掛ける~
主な業務: 顧客のWEB上の行動データや興味関心の「シグナル」を分析し、潜在ニーズを特定。最適なタイミングで戦略的なアプローチを実行します。
期待する役割: データドリブンな手法で商談の創出、その後のアカウントセールスまで幅広く担当。単一商材に縛られず、顧客課題を解決するソリューションを企画・提案します。
■求める人物像・スキル
【必須・歓迎】
戦略的アプローチ: 顧客のシグナルから仮説を立て、ロジカルに戦略を構築できる方
幅広い営業経験: インサイドセールスからフィールドセールスまで、一連のプロセスに携わった経験(または強い意欲)
柔軟な発想: 既存の枠組みにとらわれず、サービスを組み合わせて顧客に最適な提案ができる方
改善マインド: 営業企画やマーケティングの視点を持ち、自らプロセスをブラッシュアップできる方
■当社について
株式会社新出光の100%出資子会社として、2018年に誕生した「新生イデックスビジネスサービス」です。
経営戦略部は現在5名。少数精鋭ながら、外部パートナーと連携し、組織づくりそのものにも関わることができるエキサイティングな環境です。
「データ×アイデア」で、オフィスサービスの未来を一緒に創りませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 福岡本社配属となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当(支給要件あり) ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限7万円 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:東京オフィス、大阪オフィス配属時のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(要件あり):資格試験受験料補助、ユーキャンの受講料補助 ・キャリア面談の実施 ・自己申告制度(Myキャリアビジョン)導入 ・IDEXグループ研修 ・当社独自の研修実施 <その他補足> 福利厚生:社員持株制度、福利厚生倶楽部 社内制度:メンター制度、ビジネスカジュアル他 環境づくり: ・有給休暇の取得推進(年間80%取得目標) ・テレワーク環境の整備 ・フレックスタイム制 ・健康社食設置(1個100円~) ・2024年 本社オフィスリニューアル 新しい働き方を実践 ・2025年 日経ニューオフィス賞 奨励賞受賞 ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に5年連続で認定。 ・EcoVadis社の2025年サステナビリティ評価「シルバー」に認定。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日・祝)、年末年始休暇(3日)※暦通り 【年次有給休暇】 ・入社3か月経過後から使用可 ・年次有給休暇数 初年度:最大18日付与(入社月により変動)、2年度目以降:20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・Webマーケティングの実務経験3年以上の方 ・広告クリエイティブ・LPの企画・制作ディレクション経験 ・基本的なGoogle Analytics4の知識 【歓迎条件】 ・法人営業の経験 ・CRM(Salesforceなど)やMAツールの導入・運用経験 ・複数部署を横断したプロジェクトマネジメントの経験 ・基礎的なHTML・CSSの理解(プログラミング経験は不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イデックスビジネスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F |
| 事業内容 | 「働き方の進化」をサポートする。2026年創業100周年を迎えるIDEXグループ企業です。 2018年4月にオフィス関連事業4社「株式会社イデックスビジネスサービス」「株式会社イデックスヒューマンクリエイト」「株式会社イデックスリース」「株式会社竹内オフィス」を合併し、オフィス事業領域における成長戦略を加速させるため事業再編をいたしました。 中核事業であるオフィス通販事業、オフィス環境事業、ICTソリューション事業をはじめとした5つの事業領域を通じて当社のパーパスである「人と人がつながる未来のオフィスをつくること。(デザイン×DX)」を目指して事業活動を行っています。 ■事業内容: 当社は「働き方を進化させる」ことをミッションに、中小企業の働き方を進化させ、飛躍的な生産性向上、利便性・快適性の改善を実現するために「次代のワークスタイルソリューション」をワンストップで提供できるサービスを展開しています。具体的には、オフィス空間のデザイン設計、通信やネットワークインフラ構築、そして先端テクノロジーの導入から運用支援まで包括的なサポートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://idex-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,083百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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