正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京都】ユニフォームの法人営業/年休121日(実質ほぼ土日休み)イオンG/月平均残業12.8時間
■職務内容:
ユニフォームの企画・仕入・販売業務、ユニフォームレンタルの仕組み構築、事務対応
顧客企業に対するユニフォーム導入・リニューアルの提案営業を行って頂きます。
・ユニフォームの企画(デザイン・機能性・用途の選定)
・仕入先メーカーとの折衝・商品選定・価格交渉
・ユニフォームの発注・在庫・納期管理
・ユニフォームレンタルサービスの仕組み構築(運用フロー設計)
・ 顧客ごとのニーズに応じた最適な供給体制の提案
・契約内容の調整および見積書・提案書の作成
■働きやすさ・ワークライフバランス(2024年度:全社平均数字)
・ 月平均残業時間:12.8時間
・有給取得率:72%
・正社員離職率:5.3%
・ 女性育休取得率:100%: 男性育休取得率:51.5%
■当社の特徴:
◇当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◇売上高約3,000億円、ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎。国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神田スクエア 住所:東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 神田スクエア12階 WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の間ありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~428,000円 <月給> 321,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月9日または10日シフト休(仕事状況にもよりますが基本は土日祝の休みです) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績賞与含む ※交通費、残業手当を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定による) 家族手当:上限22,000円/月(規定による) 住宅手当:当社内名称:転居転勤者住居地手当(規定有) 寮社宅:規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格・研修補助制度 <その他補足> ■役職手当 ■社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■シフト制(月9~10日休) ■有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ユニフォーム関連の知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ユニフォーム業界の経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ファシリティマネジメント事業 ■提供サービス: (1)設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。 (2)清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。また、清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めています。 (3)警備…大型商業施設、オフィス、マンション、学校、工場など業種・業態により、求められる「安全」は千差万別です。同社は顧客や施設の業種・業態にあわせて、人的警備と先端機器を組み合わせた、最も効率が良く、安全面に優れた、オーダーメイドの警備計画を提案します。 (4)建築・内装工事…40年超にわたって培ってきた施設管理のノウハウを活かし、建物の価値向上・長寿命化に寄与する提案を行います。原状回復工事からリニューアル・内装工事、大規模修繕工事まで、計画・施工・管理のすべてをサポートします。 (5)資材調達…店舗向け包装・衛生資材、パッケージ、食品包材をはじめ、オフィス向け消耗資材など各種資材の企画提案・調達・供給を通じて、顧客のコスト削減と業務効率化をサポートします。専門性を生かした資材調達の一元管理と、全国の物流拠点を活用した効率的なロジスティックでトータルコストの削減を実現します。 (6)自動販売機…ロケーションオーナーのニーズに合わせ、商業施設の休憩スペースやオフィスのリフレッシュコーナーなどに自動販売機を中心とした最適な「憩い」を提案します。また、次世代型のデジタルサイネージ機能付自動販売機により新たな付加価値を提供し、利用顧客の満足度向上と共に、自動販売機の売上向上を実現します。 (7)お客さまサポート…総務や購買などの間接業務に関する顧客の多様なニーズに応えるため、多彩なサービスメニューを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濵田 和成 |
| URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,238百万円 |
| 売上 | 337,929百万円 |
| 従業員数 | 5,112名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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