正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【赤坂】フルスタックエンジニア◆CSチーム連携／ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア
【顧客の課題解決に執着する｜CSと共創し、ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア】
■業務概要：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇現場の課題特定と仕様策定
CS（カスタマーサクセス）チームと密に連携し、顧客の利用状況やフィードバックから真の課題を特定。解決のための仕様を自ら考案・定義
◇UX/UIを重視した機能開発
フロントエンド（Vue.js）を中心とした新機能の実装および既存機能の改善
◇一気通貫の開発
顧客に価値が届くところまでをゴールとし、設計・実装からリリース後の反響確認までを担当
◇大規模基盤の保守・拡張
ユーザー増に耐えうるスケーラブルなコードの記述と、中長期的な運用を見据えたリファクタリング
■魅力：
◎顧客の声をダイレクトに形にし、DXを牽引するフロントランナーとしての貢献実感
◎社会貢献度の高さ： 日本の医療・健康課題という人生の根幹に関わる領域に対し、プロダクトを通じて実効性のある価値を届ける手応え
◎プロダクトを創る実感：「決まった仕様を作る」のではなく、顧客価値を最大化するために「何を創るか」から関与できる環境
◎技術的挑戦と成長：大規模・複雑なドメインにコンピューターサイエンスの本質を追求して挑むことで、エンジニアとしての地力を磨ける
■配属部署・チーム構成：
開発本部（部門人数：約20名 ※正社員・業務委託含む／平均年齢：30代前半）CSチームは3～5名規模で、メンバー同士ともフラットに相談・レビューし合う環境です。
■働き方・環境：
・自律と協働：裁量労働制・ハイブリッド勤務（週1～2回出社）オンラインツールを活用した柔軟な働き方を基本としながら、対面でのコミュニケーションによるチームの連携強化・生産性向上を大切にしています。
・チームコミュニケーション：毎日夕方の「夕会」、週次の開発定例、1on1など、自律性を尊重しつつも相談しやすい体制が組まれています。
■成長機会・キャリアパス：
特定領域のテックリード、あるいはPdM（プロダクトマネジメント）への転換への可能性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 ・出社頻度：週1～2回程度 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,423,692円～6,658,956円 固定残業手当/月：131,359円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します。 ■業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月分の通勤定期代を給与とあわせて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■業績連動賞与制度 ■ストックオプション付与制度 ■置き型社食利用可 ■ウォーターサーバー設置 ■休憩エリアあり ■インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担） ■定期健康診断補助（会社が全額負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（1時間単位での取得が可能※年5日分まで） 年末年始休暇（12/29から翌1/3）／メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）／産前産後休業／育児・介護休業／子の看護休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンピュータサイエンス（データ構造、アルゴリズム、データベースなど）に精通している ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（言語・フレームワークに依存しない開発スキルを重視） ・ユーザーの業務フローや課題を深く理解し、自らシステム要件の定義から実装までを完遂した経験（自走力のある方） ・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディフォン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル |
| 事業内容 | 会社概要 メディフォン株式会社は、「新しい多様な社会のための、医療インフラになる。」というmissionを掲げ、医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」と、人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を通じて、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 プロダクト概要 医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。 mediPhone（メディフォン）：全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。 mediment（メディメント）：従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mediphone.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 452百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
システムエンジニア*前職給与保証*100%年収UP*リモートあり*子育て支援制度が充...
株式会社エスプリフォート
開発エンジニア／要件定義・基本設計の案件多数／年休125日～／残業8時間以下／リモー...
株式会社エム・アンド・アイ
未経験ITエンジニア／人生を上向きに変えるIT転職／AI時代に価値を創るSEへ／年休...
株式会社エスプリフォート
PG/未経験可/チーム配属/リモート75％/年休125日以上/大手と取引多数/定着率...
株式会社エム・アンド・アイ
総合職(エンジニア・事務・営業)◆未経験OK◆リモートあり◆残業月3h◆服装髪型自由
株式会社Widsley
開発エンジニア#案件選択制#還元率80%#入社後全員が給与UP#20～30代活躍中#...
ＩＣＡソリューションズ株式会社
ITコンサルタント／年収400～1500万円／アクセンチュア×Oracle×東芝出資...
イー・ビー・ソリューションズ株式会社
【開発エンジニア】フルリモート案件あり◇前職給与保証◇副業OK◇年収150万円UP実...
株式会社ＵＰ ＭＩＬＬＳ
初級エンジニア■完全未経験OK■リモート研修最大3ヵ月■ITの基礎から学べる■残業月...
株式会社ワールドインテック ITS事業部【...
ITエンジニア◆前給与保証／AIスキルの習得をサポート／リモートワーク85％／クラウ...
AIdea Engineers株式会社 大阪本社
Webアプリケーションエンジニア
三菱総研ＤＣＳ株式会社
開発エンジニア◇経験浅めOK◇フレックス◇住宅手当◇年収100万円UP有◇ブランクO...
株式会社ラフトワークスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
