【メディフォン株式会社】【赤坂】フルスタックエンジニア◆CSチーム連携／ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【赤坂】フルスタックエンジニア◆CSチーム連携／ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア


【顧客の課題解決に執着する｜CSと共創し、ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア】

■業務概要：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇現場の課題特定と仕様策定
CS（カスタマーサクセス）チームと密に連携し、顧客の利用状況やフィードバックから真の課題を特定。解決のための仕様を自ら考案・定義
◇UX/UIを重視した機能開発
フロントエンド（Vue.js）を中心とした新機能の実装および既存機能の改善
◇一気通貫の開発
顧客に価値が届くところまでをゴールとし、設計・実装からリリース後の反響確認までを担当
◇大規模基盤の保守・拡張
ユーザー増に耐えうるスケーラブルなコードの記述と、中長期的な運用を見据えたリファクタリング

■魅力：
◎顧客の声をダイレクトに形にし、DXを牽引するフロントランナーとしての貢献実感
◎社会貢献度の高さ： 日本の医療・健康課題という人生の根幹に関わる領域に対し、プロダクトを通じて実効性のある価値を届ける手応え
◎プロダクトを創る実感：「決まった仕様を作る」のではなく、顧客価値を最大化するために「何を創るか」から関与できる環境
◎技術的挑戦と成長：大規模・複雑なドメインにコンピューターサイエンスの本質を追求して挑むことで、エンジニアとしての地力を磨ける

■配属部署・チーム構成：
開発本部（部門人数：約20名 ※正社員・業務委託含む／平均年齢：30代前半）CSチームは3～5名規模で、メンバー同士ともフラットに相談・レビューし合う環境です。

■働き方・環境：
・自律と協働：裁量労働制・ハイブリッド勤務（週1～2回出社）オンラインツールを活用した柔軟な働き方を基本としながら、対面でのコミュニケーションによるチームの連携強化・生産性向上を大切にしています。
・チームコミュニケーション：毎日夕方の「夕会」、週次の開発定例、1on1など、自律性を尊重しつつも相談しやすい体制が組まれています。

■成長機会・キャリアパス：
特定領域のテックリード、あるいはPdM（プロダクトマネジメント）への転換への可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】