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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【群馬/伊勢崎】物流設備の保守・点検・メンテナンス(リーダー候補)◆年間休日121日/福利厚生充実◎
【物流設備の安定稼働を支えるメンテナンス職/高収入・資格取得支援・働きやすい環境/大手メーカーでキャリアアップ可】
■業務内容:
大型物流倉庫内に設置されたコンベヤや各種クレーンなどの初期点検・定期メンテナンス・緊急メンテナンスをお任せします。
未経験の方は、まず設備や工具の名称を覚えるところからスタート。
入社後は、仕事に慣れるまで先輩社員から指導を受けながら、一つひとつ業務を習得していただきます。
■具体的な1日の流れ:
カスタマーステーション(お客様先)に出社し、ミーティングを実施
※2~5名程度のチーム体制
↓
当日の作業内容を確認し、顧客先へ出発
メンテナンス作業開始(点検や、突発的な不具合発生時の対応など)
↓
メンテナンス作業終了後、点検箇所や現場周りの忘れ物などを最終確認
↓
カスタマーステーションに戻り、作業結果報告書を作成・提出
↓
翌日の作業の準備
↓
退社
その日の業務スケジュールや担当する就業先によっては、事業所へ戻るケースもありますが、基本的な流れは上記の通りです。
■魅力:
当社は品質や技術力を高く評価されており、近年はエンジニア事業・メンテナンス事業の分野でも事業拡大が進行中。2025年4月には売上185億円を達成し、全国の取引先からも今後のさらなる飛躍に期待が寄せられています。
物流設備は、一度設置すると約20年にわたり現場で稼働し続けるケースが一般的です。そのため、メンテナンス業務は、長期的かつ安定した仕事量が見込める点が大きな魅力と言えます。
さらに、当社が注力しているeコマース市場は急速に成長しており、今後も拡大が見込まれています。将来性・安定性ともに非常に高いフィールドです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 17:00~2:00 23:00~8:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(群馬) 住所:群馬県伊勢崎市日乃出町125-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転宅される方への待遇(規定あり)引越し費用実費支給、借家契約費用の一部を支給 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,650円~344,000円 <月給> 302,650円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮して優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ≪各種手当≫ 営業インセンティブ 交通費全額支給 退職金制度(勤続3年以上) 役職手当 残業手当 オンコール手当(待機当番) 環境手当 出張手当 作業責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。国家資格含む30種以上の資格が会社負担で取得可能 <その他補足> 資格取得支援制度、育児支援制度(時短勤務期間延長)、時間単位有給休暇制度、提案制度、福利厚生施設、家族も使えるテーマパーク利用補助、映画館利用補助、家電品割引購入制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、社内コミュニケーションツール(SNS利用)、転職支援金20万円(規定あり)、転宅される方への待遇(引越し費用実費支給、借家契約費用の一部を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日。GW・夏季・年末年始、産前産後・育児・介護・看護・慶弔・特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備系メンテ経験3年以上 ・小グループでのリーダー経験 ・見積書作成/顧客折衝業務/アフターサービス/設備点検の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ※電気工事士などの国家資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■歓迎条件: ・据付け、設置業務経験 ・エレベーター設置経験 ・シャッター取付け工事経験 ・サービスエンジニア、フィールドエンジニア、セールスエンジニア、設備保全 保守、施工管理、自動車整備士の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容:以下の事業を展開しています。 1)品質サポート事業 2)受託事業 3)テクニカル事業 4)エンジニアリング事業 5)海外事業 6)評価分析サービス 7)ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について(同社のコア事業) 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。 ■会社特徴 ◎自動車業界を中心に、幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業! 製造メーカーの出荷前検査等の品質管理作業代行・突発トラブル対応のパイオニア。 全国に事業所を展開し、国内9,000社以上・海外30ヵ国以上との取引実績があり、様々なお客様のニーズに対応している業界リーディングカンパニー。 ◎独自のビジネスモデルで持続的成長 品質管理に特化した、独自のビジネスモデルを展開。開発段階から原材料の受け入れ、生産、納入までモノづくりのあらゆる工程で検査や不具合の改善等を担い、製品の安全性や信頼性の向上に貢献。 ◎グローバル展開 北は北海道から南は九州・熊本まで全国に51拠点を展開し全国ネットワークを確立、お客様の様々なニーズにいち早く対応できる体制を整えました。製造業が海外へと生産拠点を移す中、危惧されているのが「品質」の分野です。 アメリカにグループ会社を擁し、北米のみならず、ヨーロッパ等も含めた世界規模でも活躍しています。 |
| 代表者 | 中島 康雄 |
| URL | http://www.green-t.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 18,500百万円 |
| 従業員数 | 3,491名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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