【ジェイテクトセールス株式会社】【大阪市中央区】人事総務／次世代体制構築×採用中心でゼネラリストへ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【大阪市中央区】人事総務／次世代体制構築×採用中心でゼネラリストへ


◆◇人事総務の次世代体制づくり／採用メインでゼネラリストへ◇◆

■業務内容
人事領域を中心に、採用・労務・人事制度・育成・総務まで幅広くお任せします。
入社後は、これまでの経験・得意分野を活かせる業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていきます。人事総務室の既存メンバーと役割分担しながら業務を進めていきます。

■業務詳細
＜採用業務＞※大阪エリアの採用が中心
◇新卒採用
・採用計画／募集企画の検討
・会社説明会／選考フローの企画・運営
・応募者対応、面接日程調整、面接同席
・学校訪問などの対外的なリレーション構築
◇中途採用
・各部門との採用要件すり合わせ
・求人票作成、人材紹介会社等との連携
・書類選考、面接調整／面接運営
・入社決定後のフォロー　等

＜労務・人事運用＞
◇勤怠データの確認・集計、各拠点からの問い合わせ対応
◇社労士事務所との連携（入退社や各種保険手続きに関する情報提供等）
◇就業規則や社内規程の整備・更新における事務サポート
◇人事システムを用いた人事・勤怠情報の管理　等

＜人事制度・育成＞
◇評価制度運用の補助（スケジュール管理、案内・回収、データ取りまとめ等）
◇新卒研修をはじめとした研修企画・準備・当日運営サポート
◇人事異動に関する事務手続きや関係部署との調整　等

＜総務業務（全体の2～3割程度）＞
◇オフィス環境の管理（レイアウト・設備・備品など）
◇備品・消耗品の発注・在庫管理
◇各種契約書の管理、押印対応、契約更新手続き
◇入退社時の各種準備・手続き
◇健康診断や衛生委員会の運営補助
◇障がい者雇用に関する事務サポート
◇郵便物対応などの日常的な総務・庶務業務　等

【使用するツール】
◇各種人事・勤怠システム
◇PC（Excel：集計・リスト作成／Word・PowerPoint：資料作成）
◇メールおよびTeams等による社内外コミュニケーション

■ポジションの特徴
◎新卒・中途採用を軸に、労務・人事制度・研修・総務まで幅広く関われるので、人事総務のゼネラリストとしてスキルの幅を広げられます。
◎人事総務室の「次世代体制づくり」が明確なミッションです。引き継ぎ・業務標準化・運用改善など、仕組みづくりに主体的に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】