正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【オリコンG】スポーツ×広告企画営業/提案~実行推進◆女子ゴルフ・世界テニス大会など◆年休125日
□■スポーツ事業に強み/企業のブランド価値向上と事業成長に貢献/オリコングループの安定性◎/企画立案~実行推進■□
■概要:
当社は、2024年よりオリコン・グループに参画した広告企画制作会社です。「コミュニケーションのチカラで、明日を拓く」をモットーに、企業のニーズに応じたPR施策を、リアルからデジタルまで幅広く企画・実行。テニス世界大会の企画運営や女子ゴルフ大会の放送・配信といったスポーツ領域を主軸に、大手企業の広告・プロモーション支援も手がけています。
■業務内容:
本ポジションは既存取引先との関係構築に加え、新規開拓も担います。企画立案から実行推進までを一貫して担当し、企業のブランド価値向上と事業成長に貢献します。
■業務詳細:
◇大手クライアントを中心とした営業活動(既存顧客の深耕および新規開拓)
◇クライアント課題のヒアリングおよび、イベント・プロモーション施策の企画・提案
◇スポーツ案件を活用したスポンサー提案
◇受注後のプロジェクト進行管理(社内制作チーム・外部パートナーとの調整)
◇施策実施後の効果検証および次回提案への改善提案
<具体的には>
・国際女子プロテニス大会の企画運営およびスポンサー営業
・女子プロゴルフトーナメントの企画運営
・大手製パン企業のテレビ広告制作 など
■入社後のイメージ
まずは、既存顧客フォローや企画に参加いただき、広告業界の知識を深めながら、提案~受注までの流れを学んでいただきます。2~3年目からは、新規開拓など裁量の大きな仕事をお任せする予定です。スキルやご希望に応じて、チームリーダーやマネジャーとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。
■組織構成(営業本部):
営業担当:5名(60代1名、50代2名、30代2名)
■特徴・魅力:
当社はオリコン・グループであり、社員数十数名の少数精鋭の広告代理店です。上場企業様等の大手クライアントも担当しており、スポーツ事業に強みを持っております。国内での最高賞金額を誇る女子ゴルフ大会の放送配信、国内で開かれる世界的な女子テニス大会の企画・運営、有名マラソン大会の協賛、大手パン会社のTV制作、CM制作、大手旅行代理店のコンサルティング業務、オリコン社とのシナジーによる展開等(X広告)を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町二丁目25番地 秋葉原8階 勤務地最寄駅:日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(移転予定) 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年5月以降、移転予定(STEP六本木西2階)となります。 ※原則出社勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,900円~371,300円 固定残業手当/月:103,100円~128,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月分定期代を支給(上限3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■私服勤務可 ■介護・育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ※特別休暇(慶弔等)は無給となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業の実務経験 ・前向きに挑戦できる姿勢と、自ら動ける行動力 ■歓迎条件: ・クライアント課題をヒアリングし、提案につなげた経験 ・広告代理店、制作プロダクション等での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新旭 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原8F |
| 事業内容 | □当社について: 私たち「新旭」は、2017年に大手広告代理店の営業出身メンバーを中心に立ち上げた、 少数精鋭の総合広告会社です。 メディア、プロモーション、デジタル、音楽コンテンツを中心として幅広く事業を展開しております。 各事業においては、企画のご提案から制作、出稿、実施に至るまで、クライアント様の課題・ ご要望に沿って、真摯に、そして細やかな対応を心掛けております。 広告を通じた「コミュニケーション環境」が、日々多様化されていく中で、私たち新旭では、一人一人が「全員経営」の意識を持ち、各々が経営視点に立って物事をとらえ行動していくことで、様々な新しい価値をみなさまへご提供していきたいと考えます。 ■事業内容: (1)メディア事業:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌に関わる広告・広報に関する企画及び制作 (2)プロモーション事業:イベント・セミナー・セールスプロモーションの企画立案及び制作進行 (3)デジタル事業:SNSに関わる広告・広報に関する企画立案及び制作HP・LPの制作・リニューアル (4)コンテンツ事業:スポーツ、キャラクター、ゲーム、アート、映像、SDGs、学び (5)音楽事業:楽曲の制作、アーティストの発掘やマネジメントなど、その他音楽にまつわる様々な事業 ■主要取引先: 大手日用品メーカー / 大手入浴剤メーカー / 大手製パンメーカー / 大手菓子メーカー /大手食品メーカー / 大手ペット用品メーカー /大手繊維メーカー / 大手スポーツ用品専門店 / 大手包装メーカー ・ 地上波キー局各社 ・ BS / CS局 地上波に付随するBS局 /ジャパネットブロードキャスティング /ジュピターゴルフネットワーク TVer /ニッポン放送 / 日本経済新聞社 /読売新聞 /毎日新聞社 / スポーツニッポン新聞社 近畿日本ツーリスト / 凸版印刷 / 三協 / セキ印刷 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinasa.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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