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【株式会社新旭】【スポーツ事業に強み◎】広告・PR領域の提案型営業/アカウントエグゼクティブ◇オリコングループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社新旭 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39921024
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【スポーツ事業に強み◎】広告・PR領域の提案型営業/アカウントエグゼクティブ◇オリコングループ


□■スポーツ事業に強み/企業のブランド価値向上と事業成長に貢献/オリコングループの安定性◎/企画立案~実行推進■□

■概要:
当社は、2024年よりオリコン・グループに参画した広告企画制作会社です。「コミュニケーションのチカラで、明日を拓く」をモットーに、企業のニーズに応じたPR施策を、リアルからデジタルまで幅広く企画・実行。テニス世界大会の企画運営や女子ゴルフ大会の放送・配信といったスポーツ領域を主軸に、大手企業の広告・プロモーション支援も手がけています。

■業務内容:
本ポジションは既存取引先との関係構築に加え、新規開拓も担います。企画立案から実行推進までを一貫して担当し、企業のブランド価値向上と事業成長に貢献します。

■業務詳細:
◇大手クライアントを中心とした営業活動(既存顧客の深耕および新規開拓)
◇クライアント課題のヒアリングおよび、イベント・プロモーション施策の企画・提案
◇スポーツ案件を活用したスポンサー提案
◇受注後のプロジェクト進行管理(社内制作チーム・外部パートナーとの調整)
◇施策実施後の効果検証および次回提案への改善提案

<具体的には>
・国際女子プロテニス大会の企画運営およびスポンサー営業
・女子プロゴルフトーナメントの企画運営
・大手製パン企業のテレビ広告制作 など

■入社後のイメージ
まずは、既存顧客フォローや企画に参加いただき、広告業界の知識を深めながら、提案~受注までの流れを学んでいただきます。2~3年目からは、新規開拓など裁量の大きな仕事をお任せする予定です。スキルやご希望に応じて、チームリーダーやマネジャーとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

■組織構成(営業本部):
営業担当:5名(60代1名、50代2名、30代2名)

■特徴・魅力:
当社はオリコン・グループであり、社員数十数名の少数精鋭の広告代理店です。上場企業様等の大手クライアントも担当しており、スポーツ事業に強みを持っております。国内での最高賞金額を誇る女子ゴルフ大会の放送配信、国内で開かれる世界的な女子テニス大会の企画・運営、有名マラソン大会の協賛、大手パン会社のTV制作、CM制作、大手旅行代理店のコンサルティング業務、オリコン社とのシナジーによる展開等(X広告)を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町二丁目25番地 秋葉原8階
勤務地最寄駅:日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社(移転予定)
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※2026年5月以降、移転予定(STEP六本木西2階)となります。
※原則出社勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,900円~371,300円
固定残業手当/月:103,100円~128,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月分定期代を支給(上限3万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■私服勤務可
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■年次有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
※特別休暇(慶弔等)は無給となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・法人営業の実務経験
・前向きに挑戦できる姿勢と、自ら動ける行動力

■歓迎条件:
・クライアント課題をヒアリングし、提案につなげた経験
・広告代理店、制作プロダクション等での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社新旭
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25
GYB秋葉原8F
事業内容 □当社について:
私たち「新旭」は、2017年に大手広告代理店の営業出身メンバーを中心に立ち上げた、 少数精鋭の総合広告会社です。

メディア、プロモーション、デジタル、音楽コンテンツを中心として幅広く事業を展開しております。
各事業においては、企画のご提案から制作、出稿、実施に至るまで、クライアント様の課題・ ご要望に沿って、真摯に、そして細やかな対応を心掛けております。

広告を通じた「コミュニケーション環境」が、日々多様化されていく中で、私たち新旭では、一人一人が「全員経営」の意識を持ち、各々が経営視点に立って物事をとらえ行動していくことで、様々な新しい価値をみなさまへご提供していきたいと考えます。

■事業内容:
(1)メディア事業:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌に関わる広告・広報に関する企画及び制作
(2)プロモーション事業:イベント・セミナー・セールスプロモーションの企画立案及び制作進行
(3)デジタル事業:SNSに関わる広告・広報に関する企画立案及び制作HP・LPの制作・リニューアル
(4)コンテンツ事業:スポーツ、キャラクター、ゲーム、アート、映像、SDGs、学び 
(5)音楽事業:楽曲の制作、アーティストの発掘やマネジメントなど、その他音楽にまつわる様々な事業

■主要取引先:
大手日用品メーカー / 大手入浴剤メーカー / 大手製パンメーカー / 大手菓子メーカー /大手食品メーカー /
大手ペット用品メーカー /大手繊維メーカー / 大手スポーツ用品専門店 / 大手包装メーカー
・ 地上波キー局各社
・ BS / CS局 地上波に付随するBS局 /ジャパネットブロードキャスティング /ジュピターゴルフネットワーク TVer /ニッポン放送 / 日本経済新聞社 /読売新聞 /毎日新聞社 / スポーツニッポン新聞社
近畿日本ツーリスト / 凸版印刷 / 三協 / セキ印刷  等
代表者 -
URL https://shinasa.co.jp/
設立
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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