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【株式会社ヤマダホームズ】【船橋/売買経験者歓迎】収益物件企画営業(仕入~販売)※上場HD子会社/インセンティブ上限なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤマダホームズ 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39922099
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【船橋/売買経験者歓迎】収益物件企画営業(仕入~販売)※上場HD子会社/インセンティブ上限なし


【プライム上場HD子会社×資本力で仕入れ~販売まで一気通貫/収益アパート・マンション企画営業(不動産売買経験者歓迎)/個人ノルマなし・インセンティブ上限なし】

■業務概要
収益アパート・マンションの企画営業として、土地の仕入れ~商品企画~販売戦略までを一貫して担います。売買・仲介・買取再販・用地仕入れ等で培った「相場観」「目利き」「条件調整力」を、上場HDグループのブランドと資金力を武器に、より大きなスケールで発揮できるポジションです。プライム上場ホールディングス傘下の安定基盤×不動産(生活インフラ)領域で、景況変動にも耐えうる事業運営。キャリアの再現性が高い環境で、専門性と収入を同時に伸ばせます。

■業務詳細(仕入れ~販売まで)
1)土地情報の収集(仲介会社・地主等との関係構築)
2)物件精査(現地/周辺調査、法規・権利・収支の確認)
3)プラン検討(ターゲット/間取り/仕様の設計部門連携)
4)事業計画書作成(収支・投資判断の稟議)
5)土地の仕入(価格/条件交渉、契約推進)
6)販売戦略の企画(商品訴求・販売計画)

■評価・報酬
個人単位の厳しいノルマはなし(目標設定あり)。成果は粗利連動インセンで還元、上限なし=やるほど正当に評価。

■この仕事で得られるスキル/キャリア
・上流工程(仕入れ)×収支設計×商品企画で、市場価値が上がる「投資判断力」を体系化
・仕入れ/企画のスペシャリスト→リーダー/マネジメント→不動産事業拡大の中核へ

■働き方
シフト制で調整しやすく、ノー残業DAY導入。月平均残業約10時間、年間休日も増加傾向でメリハリある就業が可能です。

■会社の強み
ヤマダHDグループシナジーでスマートハウス等の競争力ある商品群を展開。HDの資金力により「借入なしで仕入れ~販売」を運用でき、経営・不動産事業ともに安定した環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
不動産事業本部 船橋店
住所:千葉県船橋市湊町2丁目2-19 コクボビル2階
勤務地最寄駅:JR・東部線/船橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
350万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制
月給制。インセンティブは粗利に対して発生し上限なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~1,000,000円

<月給>
250,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します
※月給の他、歩合給・資格手当(例:宅地建物取引士)あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:■子供1人:7,000円
住宅手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:転居を伴う場合、借上社宅を用意します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上

<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、現場見学や法規制、住宅ローン、競合他社についてを4日間の入門研修で、自社の歴史や商材、見積もりの取り方などの4日間の基礎研修を完備しております。その後は現場社員によるOJTがございます。

<その他補足>
■確定拠出年金、社宅完備、研修制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度
■役職手当
■資格手当:1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月、宅建取引士20,000円/月(※不動産事業部のみ)
■私有車手当(ガソリン代、メンテナンス費支給。展示場は駐車場完備)
■キャリアの自己申告:同社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、人事異動の際に検討します。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

休日:月8~11日
その他:慶弔休暇、出産・育児、子の看護、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・不動産業界での売買営業のご経験

■歓迎条件
・用地仕入れのご経験
・収益物件の企画経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマダホームズ
所在地 〒370-0841
群馬県高崎市栄町1-1
(株)ヤマダ電機本社ビル1F
事業内容 ■事業内容:
・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
・フランチャイズ加盟店に対する経営指導
・全各号に付帯する一切の事業
代表者 代表取締役会長 兼 社長 小林 辰夫
URL https://yamadahomes.jp/index.html
設立 年1951年6月
資本金 100百万円
売上 783億60百万円(2023年2月末日〔通期決算時〕)
従業員数 1,796名
平均年齢 -
主要取引先 -
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