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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【岐阜県各務原市】ユーティリティー設備管理◆新工場立上げ◆半導体産業を支える◆東証プライム上場
~東証プライム上場/新工場立上げメンバー/半導体需要拡大の中核を担う/設備管理の専門性が磨ける/安定基盤で長期就業可能~
■概要:
当社は、半導体製造に不可欠なCMP研磨材を主力とし、世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業です。
本ポジションでは、半導体向け製品の生産能力増強を目的として新設される「各務山工場」において、給排水処理設備をはじめとする各種ユーティリティー設備の維持管理・運転管理業務を担当いただきます。
新工場立上げに伴う増員募集であり、工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。
■担当業務:
新工場の建物およびユーティリティー設備全般について、日常点検から法定点検、運転管理、トラブル対応まで幅広く対応し、安全・安定操業を支えていただきます。
■業務内容:
・給排水処理設備、超純水設備、空調設備、窒素発生設備などの維持管理
・日常点検、法定点検、異常監視、記録管理、5S活動、予防保全
・設備台帳管理、更新計画の立案、予算策定、外部業者の管理
・設備運転操作、運転データ管理、アラーム対応、緊急時対応
・運転条件の最適化や省エネ・安全対策に向けた改善提案
・操作教育や危険予知活動などの安全衛生活動推進
■キャリアパス:
まずはメンバーとして設備管理・運転管理の実務を担い、将来的には工場全体のユーティリティー管理をリードする中核人材としての活躍が期待されます。新工場立上げ期から関わることで、設備導入や運用構築の経験を積むことが可能です。
■働き方:
基本は日勤勤務ですが、将来的に交代勤務へ移行する可能性があります。残業は月10~30時間程度、緊急対応時の休日出勤は振替休日または手当支給により対応されます。
※交代勤務の際のシフト例…8:00~17:00、20:00~5:00(休憩60分)の2交代制等
■魅力:
新工場立上げという貴重なフェーズに携わり、給排水処理やユーティリティー設備管理の専門性を高められます。半導体産業を支える重要設備の安定稼働を担う、社会的意義の大きな仕事です。
■新工場概要:
名称:各務山工場
生産品目:半導体向けの製品
敷地面積:28千平方メートル
試作品出荷:2026年度中(予定)
本格生産開始:2027年度中(予定)
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 各務山工場 住所:岐阜県各務原市各務山一丁目6番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:海外含む当社拠点全て |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~526,000円 <月給> 360,000円~526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、残業時間が月あたり20時間の場合の時間外手当を含みます。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別/職種別教育(会社負担)通信教育 ■中途入社研修 ■社外ビジネススクール研修(会社負担、規程あり) ■技術勉強会 ■オンライン英語レッスン(会社負担、規程あり) ■資格取得奨励金 <その他補足> ■育児休暇制度(育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み)、離職率2.1%、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 ■社員食堂完備(1食180円)、引越補助(社内規程有)、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度(社内規程有)、ベネフィットワンサービス利用 ■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給取得平均日数12.4日、GW休暇(5日前後/カレンダーに準ずる)夏季休暇(9日前後)、年末年始(10日前後)、メモリアル休暇(年間2日間※有給を消化せずに取得可能)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備管理の実務経験 ・品質マニュアル・手順書や記録など品質文書の作成経験 ■歓迎条件: ・公害防止管理者(水質4種) ・エネルギー管理者 ・フォークリフト運転資格 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・特定高圧ガス取扱主任者または高圧ガス保安監督者 ・危険物取扱者(乙4種) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジミインコーポレーテッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8502 愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 研磨材等の製造、販売 ■企業の特徴: ・ナノレベルの表面加工材料で世界トップシェアを持つ化学、材料メーカー(東証プライム)。主力の半導体向け超精密研磨材は世界シェア84%を有しています。超精密研磨材は、ナノレベルの表面加工が求められる半導体の製造工程、高性能化に不可欠な表面加工材料であり、半導体を搭載するスマートフォンなどのエレクトロニクス製品をはじめ、AIやIoT、クラウドサービス、自動運転といった最先端分野の技術発展を支えています。 ・2029年3月期を最終年度とする中長期経営計画では、中長期的な半導体需要の拡大を見据えた既存事業(半導体関連など)の更なる拡大に加え、パウダー&サーフェス分野(研磨以外、半導体以外)の新規事業の創出を目指しています。コア技術(「ろ過、分級、精製」「パウダー」「ケミカル」)の発展と新技術の開発を進め、板状の形状で高白色かつ粒子径と厚みが揃っているリン酸チタン粒子(用途:化粧品材料)、3Dプリンター用超硬合金粉末(用途:金型、工具)、様々な塗膜に対応可能な自動車ボディー用の研磨材など、マーケティング活動、事業化を推進しています。 ■数字で見るフジミ https://recruit.fujimiinc.co.jp/company/numbers.html ■事業構成: (1)シリコン事業…半導体基板となるシリコンウェハーを高精度に平坦・鏡面化する研磨工程で用いられる研磨材を提供 (2)CMP事業…半導体デバイスの製造工程で用いられる研磨材(CMPスラリー)を提供 (3)ディスク事業…ハードディスクドライブ用ディスク基板の製造工程に用いられる研磨材を提供 (4)溶射材事業…半導体装置、航空機及び鉄鋼等様々な業界の機械部材の長寿命化、高機能化を実現するために、環境に優しい表面処理として使用される溶射材を提供 (5)研磨ソリューション事業…多種多様な材料(金属、樹脂、セラミック、複合材料等)や形状(2次元、3次元形 状)に対応した研磨材を提供 (6)先端技術・機能材料…パウダー領域・非研磨分野における新規事業の創出及びパウダー分野におけるフジミ基幹技術の研究開発の推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujimiinc.co.jp |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 4,753百万円 |
| 売上 | 51,423百万円 |
| 従業員数 | 1,031名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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