正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【大阪/堂島】ネットワークソリューション営業(SE直結の提案環境/マネジメント候補募集)
~安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中~
■業務内容:
法人顧客に対し、ネットワークを中心としたITインフラのソリューション営業を担当していただきます。
顧客の課題把握から、技術部門と連携した提案・受注・導入後フォローまで、一連の営業活動をお任せします。
【主な業務内容】
1. 法人顧客へのIT課題ヒアリング
・既存顧客・新規顧客への訪問/オンライン商談
・現行システム(サーバー、NW、クラウド環境等)の課題把握
・事業拡大・DX推進・セキュリティ強化などのニーズ確認
2. インフラ/ネットワークソリューションの提案活動
・以下領域を中心とした提案
・サーバー(オンプレ・仮想化)
・ネットワーク(LAN/WAN、無線、VPN 等)
・クラウド(AWS、Azure 等)
・セキュリティ(FW、EDR、ゼロトラスト 等)
・技術部門(SE/インフラエンジニア)と連携した提案書作成
・見積作成、価格・条件調整
3. プロジェクト推進・調整業務
・受注後の社内調整(エンジニア・協力会社)
・導入スケジュール・納期管理
・顧客との窓口対応・進捗報告
※PMほど深くは入らないものの、「調整役」としての役割が大きいです。
4. 既存顧客フォロー・追加提案
・運用状況の定期確認
・インフラ更新・増設・改善提案
・長期的な関係構築(アカウント営業)
■取り扱う商材・サービス例:
・ITインフラ構築サービス
・ネットワーク設計・構築
・クラウド移行支援
・セキュリティ対策ソリューション
・運用保守・監視サービス
■当社について
IT分野/ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体/医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F 勤務地最寄駅:東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面予定無し。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~440,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回 ※計4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■特記事項なし 家族手当:■配偶者1万5千円/子5千円 住宅手当:■上限12000円 寮社宅:■会社規定に準ずる 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・年間200以上の社内研修 ・教育補助:5万円/年を支給 ・資格受験料も全額支給(難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助あり) <その他補足> 慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン 当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。 例】チケット無料配布(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパーク・・)、旅行補助、自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助・・) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝日)、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・IT業界における法人営業経験 ・ネットワーク/インフラ分野での提案経験 ・顧客要件を整理し、エンジニアと連携した提案ができる方 【歓迎条件】 ・ネットワーク構成や基礎設計に関する知識 ・SIer、ネットワークベンダーでの営業経験 ・中~大規模案件の担当経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。 ■ソリューションビジネス:自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。 ■ネットワークビジネス:ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。 ■テクニカルビジネス:システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。 ■エンジニアリングビジネス:機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。 4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。 また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://www.totec.jp |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 38,700百万円 |
| 従業員数 | 3,186名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都:港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI(株)など |
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