【株式会社エフ・エム】【東京/週４リモート】アプリケーションエンジニア◇着実に成長できる研修体制・評価制度◇残業14ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【東京/週４リモート】アプリケーションエンジニア◇着実に成長できる研修体制・評価制度◇残業14ｈ


【微経験歓迎】資格創業50年以上・10年以上取引のお客様８割/人材育成に強みのある働きやすいSIer企業◇

◎インフラ～アプリまで、一貫して社内で対応ができるため、お客様の多様なニーズにお応えできることが長期取引のポイントです。
◎残業時間平均14時間、3年以内離職率１％の働きやすい環境
◎未経験から管理職クラスまで充実した研修制度で着実なスキル・キャリアアップが叶う環境です。

■業務内容：
50年にわたりソリューション・サービスを提供している当社にて、お客様のアプリケーション開発をお任せします。上流工程の案件も保有しており、技術者としての長期的なキャリア形成がしやすい環境です。

金融機関から官公庁、流通、小売りなど、幅広い業界のアプリ開発をお任せします！まずは詳細設計・開発・テストなどから始めていただき、ゆくゆくは基本設計・要件定義などにも挑戦いただけます。
＜例えば…＞
◎航空会社のチケット発券システム
◎スマホ決済の株売買システム
◎交通系ICカードのシステム
◎コンビニの発注システム　など

■仕事の進め方：
プロジェクトの規模に合わせて3名～20名のチームとして業務を行って頂きます。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。

■働き方：
・夜勤等はございません。
・残業時間平均14時間です。
・リモートワークは８～９割。週に１日出社するかどうか、という形です。

■研修制度について：
同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。
研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修
参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/

変更の範囲：会社の定める業務

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