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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【二卒歓迎】自社システムの運用保守エンジニア◆年休124日/残業月10h◆オンプレ・AWS両方を経験
【1200社以上に導入実績誇る自社人事ステムを展開/オンプレ×クラウド×自社サービス運用】
◇オンプレ × AWS の両方を経験できる成長環境
◇自社サービスの安定基盤を支える/年休124日/所定労働7.5h
当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。
■採用背景:
自社データセンターにおけるオンプレミス環境の運用・保守を行っていますが、昨年後半より AWS での環境提供も開始。現在はオンプレ + AWS の二軸で運用を進めており、体制強化のため募集しています。
■業務内容:
自社データセンターの運用や保守業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
<入社~半年>
・サーバ運用・保守
(監視、トラブル対応、問い合わせ対応※サポートセンター経由)
・システムの更新/データ入替作業
<半年~数年後>
・インフラの構築・設計(オンプレ・AWS)
・自社サービスの環境構築(Web/DB)
・社内アプリのリリースアップ対応
▼サーバ
オンプレ:Windows Server
AWS:Linuxベース
■休日出勤:
・深夜作業は月1回程度(第二日曜日)、トラブル対応は年1回程度となります。
■組織構成:
データセンター部門に配属予定です。
AWSチーム:3名(リーダー1名)
オンプレチーム:5名(課長1名)
年齢層:30代前半が中心となっています。
■魅力:
・まずはオンプレ運用から担当し、経験・知識に応じて AWS も扱えるように育成していきます。最終的には両環境を横断して対応できるエンジニアを目指せます。
・環境改善の提案がしやすく、裁量を持ちながら働くことが可能です。
■当社の特徴:
・当社は、設立50年以上の老舗企業です。人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績を誇ります。
・コロナ禍等の外部要因にも左右されづらい業務システムであるため、ニーズも安定しています。社員も新卒~定年まで働いている方もおり、定着率が高く安心して働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:30 9:00~17:30 11:30~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期/年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の運用、保守経験(年数不問) ■歓迎条件: ・各種IT関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフ・エム |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システムソリューション(2)ネットワークの設計・構築・サポート(3)サーバの設計・構築・サポート (4)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築・サポート(5)アプリケーション開発 (6)システムの運用管理(7)パッケージ販売・導入 ■実績: 30余年に亘り信頼性の高い情報技術と付加価値の高いサービスを提供してきた企業です。顧客に「安心」と「信頼」をもたらす、最適なソリューションを提案してまいりました。 (1)e-ビジネス構築・開発(イントラネット構築、WEBシステムの構築、ECサイト開発) (2)アプリケーション開発(流通系アプリケーション開発、金融系アプリケーション、パッケージソフトのカスタマイズ・導入) (3)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築(DBの構築・パフォーマンスチューニング、DBの評価・再構築、OSの移行・ヴァージョンアップ提案・実施、OSの評価・再構築、ミドルウェアの設計・開発・実装、既存ミドルウェアの評価・再構築、運用基盤設計・構築) (4)ネットワーク・サーバーの設計・構築(グローバルネットワークの構築、LAN/WANの構築、構内LANの構築、Windowsサーバの設計・構築、Unix系サーバの設計・構築、仮想化への移行・構築) (5)システムの運用管理(C/Sから汎用機までのマシン運用管理、ネットワークシステム、サーバの運用管理、運用システム構築、マシン運用の自動化、ヘルプデスク) (6)アウトソーシング(マシン運用のアウトソーシング、ネットワークシステムのアウトソーシング) ■教育体制・研修制度 エフ・エムでは、社員が成長し続ける環境を整えています。充実した教育体制の下、未経験に近い中途採用の方にも、新卒に準じた研修プログラムを用意し、テクニカル知識の習得、マネジメント能力の向上をサポートします。IT業界では継続して自らの能力を高めることが必要不可欠です。技術スキルだけでなく、顧客の業務知識、コンサルティング力、企画提案力、マネジメント力等、日々の業務のなかで必要とされる能力は多岐に渡ります。知的好奇心をもって学び続ける方は圧倒的に成長できる環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山誠 |
| URL | http://www.fmget.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,386百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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