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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【営業企画※幹部候補】◆20代でMGR目指せる！／週2リモート／フルフレックス／創業～業績右肩上がり
◆営業企画ポジションの一人目採用◎裁量権をもって働けます！
◆週2リモート・フルフレックス・年休125日・土日祝休・残業20h程度◎
◆創業以来右肩上がりの成長企業◎
■業務内容
ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部において、営業組織全体の生産性向上と仕組み化を牽引する【営業企画／事業推進】をお任せします。
経営陣や事業部長と連携しながら、現場の泥臭い業務の棚卸しから施策の定着まで一気通貫で担っていただきます。
【具体的には】
データを集計・分析するだけでなく、「現場を動かし、定着させる」ところまでがミッションです。
◆KPI・PLの可視化／分析
∟個人 / Unit / 事業部単位でのKPI設計・モニタリング
∟月次 / 四半期 / 通期での予実管理・分析と健康状態の可視化
◆業務プロセス改善
∟現場業務の棚卸し、課題抽出、業務フローの再設計
∟AI・ツール（Salesforce等のCRM）活用による効率化推進
◆改善施策の検証（PDCA）と現場への定着 ★最重要
∟営業プロセス・KPI改善の施策立案と数値ベースでの効果検証
∟KPI運用ルールの設計と、マネージャー・メンバーへの伴走支援（現場への落とし込み）
◆事業戦略への接続・他部門連携
∟分析結果を基にした経営陣への戦略提言
∟マーケティング（集客・CVR改善）やHR部門との連携
頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます◎
■組織構成
1名（営業部兼務）
■働きやすさ
・年間休日125日
・土日祝休み
・残業20時間程度
・週2リモート可
・フレックス導入
※働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎
■当社の強み
＜長年の実績によるブランド構築＞
『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,369,200円～6,090,800円 固定残業手当/月：135,900円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得応援制度あり ■グレード別研修、社外研修制度あり ■eラーニング研修（社外の座学研修）、AIM Academy（社内勉強会） ＜その他補足＞ ■奨励金制度 ■夏季休暇選択制度 ■結婚・出産祝金 ■時短勤務（取得実績あり）、各種慶弔見舞金制度 ■フルリモート制度（週2回まで） ■保養所・スポーツジム等優待利用（関東ITS健康保険組合） ■アイムライブラリー（図書エリアにあるビジネス誌・書籍が読み放題） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社日に初年度分付与）、年末年始、夏季休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（年3～10日付与※勤続3年以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業組織または事業セグメントにおける数値管理（PL/KPI）の経験 ・KPI設計または予実管理の経験 ・業務改善または営業プロセス設計の経験 ※「数字で事業を語れる」かつ「現場を巻き込める」方を求めています。「元営業マネージャーで数値分析や仕組みづくりが得意な方」も大歓迎です！ ■歓迎条件 ・人材紹介 / 人材ビジネス経験 ・営業企画 / 事業企画 / 事業推進の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6026 東京都港区赤坂1-12-32 |
| 事業内容 | ■企業概要 アイムファクトリーは、ITエンジニア人材に特化した人材ビジネスを手がける企業です。 社内SE特化型の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』や、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、ITエンジニア特化型の人材紹介サービスにおいて、圧倒的なブランド力を誇ります。 売上は昨対比100％超えを達成し、5年連続で右肩上がりの成長を実現！ 2018年には、関西エリアでのサービス強化を目指し、初めて地方拠点を設立いたしました。さらに、2022年からは弊社代表が一般社団法人日本人材紹介事業協会の理事に就任し、業界全体へ対する貢献をより一層深めております。来期からは新たな事業の立ち上げに向けた準備が本格化し、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。 IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。 このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、フリーランスの紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。 ■企業風土： ベンチャーにありがちがな長時間労働と体育会系とは違い、育児中の男性、女性も働き続けられるフレキシブルな体制があります。上下、年次、男女関係ないフラットさで新人からも提案がどんどん出てきます。ルールは会社が作るものではなく、自分たちで作り上げていく風土があります。 ■自社メディア： ・社内SE転職を専門とした「社内SEナビ https://se-navi.jp/」 ・フリーランスエンジニア向けの案件情報、イベント情報を掲載した「エンジニアファクトリー https://www.engineer-factory.com/」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aim-factory.com/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,120百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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