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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【愛知・田原】プラントオペレーター◆廃棄物の焼却熱を利用した発電プラント／交替手当有／充実の福利厚生
～充実の福利厚生とライフワークバランスのとれた就業環境／日本のインフラを支えるJFEエンジニアグループ～
■Ｊ＆Ｔ環境株式会社について：
Ｊ＆Ｔ環境株式会社は、JFE環境株式会社（JFEエンジニアリンググループ）と、東京臨海リサイクルパワー株式会社（東京電力グループ）が事業統合し、2019年4月に誕生した企業です。日本を代表する大手2社の技術と実績を背景に、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。「廃棄物処理・リサイクル」という社会に欠かせない分野で、これまで両社が培ってきたノウハウを融合し、資源を無駄にしない循環型社会の実現を目指しています。
今後は、既存事業にとどまらず周辺分野へも事業領域を広げ、環境リサイクル業界をけん引する存在となることを目標としています。
■業務内容：
バイオマス燃料を活用し、廃棄物の焼却時に発生する熱を電力へと変える発電プラントでの運転・管理業務です。
チームで連携しながら進めるため、未経験の方でも段階的に仕事を覚えていけます。
・中央操作室での運転監視・操作
モニターを確認しながら、プラントが安全に稼働しているかを管理します。
・クレーン操作業務
廃棄物を焼却炉に投入する作業で、操作は研修を通じて習得できます。
・プラント内の巡回・点検
設備の状態確認や簡単な操作を行い、異常の早期発見につなげます。
■環境リサイクル業界について：
地球温暖化や海洋汚染などの環境問題が深刻化する中、環境保全への取り組みは世界共通の重要テーマとなっています。
特に近年はSDGsの浸透により、廃棄物削減やリサイクル、再生可能エネルギーの活用が企業活動に強く求められています。
当社は、国内で培ってきた高度なリサイクル技術とエネルギー回収のノウハウを活かし、地域に根ざした循環型社会づくりに貢献しています。
「環境を守る仕事」「未来につながる仕事」に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる分野です。
■勤務形態（シフト制）
・常昼 08:00～17:00
・1直 07:00～15:00
・2直 15:00～23:00
・3直 23:00～07:00
※工場稼働状況により変更する可能性あり
（休憩時間：各直45分、常昼60分）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1944時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 7:00～15:00 15:00～23:00 23:00～7:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 田原バイオマスパワー合同会社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2番52、53 田原バイオマスパワー合同会社 発電所内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当： ・深夜給 ・交替手当 ・通勤交通費（通勤費規程による） ・資格取得推奨制度（報奨金等） ■年収例： ・25才 490万円（月例22万2千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当） ・30才 520万円（月例23万7千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（通勤費規程による） 住宅手当：賃貸利用者に限る 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に業務理解を深めていきます。 ■階層別研修 ■資格取得推奨制度（報奨金等） ＜その他補足＞ 社会保険完備 退職金制度 借上げ寮・社宅制度（40歳or入社後5年まで家賃の50%を会社が負担※負担上限：単身者向け寮2万／月、世帯向け社宅3万／月） 財形貯蓄 持株会社制度 各種保養所 体育活動支援 総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数97日 ・年間休日3交替97日（土日や祝日にシフト出勤となるシフト勤務制）・年次有給休暇（初年度22日）・リフレッシュ休暇制度・慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・環境問題、リサイクルに興味がある方 ・体を動かす作業が得意な方 ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能講習 ・クレーン技能講習 受講者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J&T環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0044 神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1 |
| 事業内容 | 【ＪＦＥエンジニアリンググループの総合環境ソリューションを提供する企業として、資源循環型社会づくりに貢献】 ■概要 同社はＪＦＥグループの技術を結集した、総合リサイクルカンパニーとして、環境コンサルティングから、収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供しています。豊富な経験・総合力で資源循環型社会づくりに環境ソリューションのエキスパートとして貢献しています。 ■事業内容： ・総合資源化リサイクル事業： 産業廃棄物処理事業、一般廃棄物処理受託事業、環境計量証明事業 ・総合物流事業： 産業廃棄物収集運搬事業、一般廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業 ■経営理念： 1)資源循環型社会への貢献、2)リサイクル技術の進化・革新、3)コンプライアンスの遵守を経営理念に、社会への貢献を目指しています。 ■特徴： JFEグループの一員として豊富な経験と技術力を結集し、多角的な分野のリサイクルを展開。環境コンサルティングから収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供し、環境方針として「循環型社会の推進」「環境と調和の推進」「環境教育の推進」を掲げ、「ISO14001」を取得しています。今後も「地球規模での資源循環型社会」形成に向けて積極的な事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jt-kankyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 39,400百万円 |
| 従業員数 | 1,009名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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