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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【北九州/八幡西】生産技術(設備設計・メンテナンス)◆年休125日◆有休取得率94.9%
~設備設計×メンテナンスの両立で技術を磨ける!/土日祝休・年休125日/残業少なめで働きやすい環境~
◎こんな方にお勧め!
・機械系学部・学科を卒業されて、生産技術職の経験がある方
■業務概要
金属加工メーカーである当社にて、生産技術職として各種生産設備の設計業務および既存設備の維持管理・改善業務をお任せします。
設備設計とメンテナンスを概ね半々のバランスで担当いただき、安定した生産体制の構築・維持に貢献していただくポジションです。
■業務詳細
お客様の要望や製品仕様に応じた新規加工ラインの設備設計・カスタマイズ設計から、既存設備の点検・保全・メンテナンスまで、幅広く携わっていただきます。
◎具体的には・・・
・新規生産設備・加工ラインの構想設計、仕様検討
・既存設備の定期点検・メンテナンス、不具合対応
・生産効率向上や品質安定化に向けた工程改善の企画・実行
・現場ヒアリングを通じた課題抽出、設備改良提案
・他部署(製造・品質など)との連携・調整
・新規導入設備の立ち上げ、試運転対応
・日常の運用記録作成、改善内容の報告資料作成
●設備トラブル発生時には迅速な原因究明と再発防止策の検討を行い、「止まらない現場づくり」を支える重要な役割を担います。
■入社後の流れ
入社後は約1ヶ月間の工場研修を通じて、製品や加工方法、生産設備の構造、現場の流れを基礎から理解していただきます。
その後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に実務を進めながら徐々に担当範囲を広げ、独り立ちを目指します。
経験やスキルに応じて、無理のない業務設計・教育を行いますのでご安心ください。
■想定されるキャリアパス
生産技術職として専門性を高めながら、工程改善の中心メンバー設備管理・保全の責任者、将来的には管理職・技術リーダーなど、段階的なキャリアアップを目指すことが可能です。
\求人の魅力/
◎ 金属加工分野で長年培ってきた確かな技術力
◎ 生産現場と技術部門の距離が近く、改善提案が形になりやすい
◎ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日
◎ 月平均残業時間は10~20時間程度と少なめ
◎ 有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヵ月(給与変わらず) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/陣原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤OK <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。経験・スキル等を考慮し決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 その他固定手当/月:7,500円~15,000円 <月給> 247,500円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、平均残業時間15時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去支給実績:3.8ヶ月分) ※昇給及び賞与は事業業績や本人の能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:第一扶養6000円、第二扶養4千円、第三以降3千円 住宅手当:7500~1万5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有り(原則65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 約1ヶ月の工場研修あり。資格取得支援・手当あり。 <その他補足> チョコザップ優待制度(月額1000円で利用可)、制服支給・安全靴貸与、慶弔制度あり、研修あり、積み立てNISA補助(会社が毎月1000円補助)、ベネフィット・ステーション加入(Netflix無料視聴などの特典が利用できる総合福利厚生サービス)、勤続奨励金(入社3年時・5年時それぞれ2万円支給)、永年勤続表彰制度(勤続10年時に3万円、その後5年おきに3万5000~10万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、夏期・年末年始休暇あり。有給休暇は入社即日5日、半年後10日付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験・職種未経験歓迎! ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ●以下のいずれかを満たす方 ・機械設備に関する図面を理解できる方 ・機械系専攻の方 ・高専卒以上の機械的知見をお持ちの方 ■歓迎条件 ・生産技術職の実務経験/管理職・マネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 光洋金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0813 福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電磁鋼板、表面処理鋼板等のスリット加工、プレス加工、剪断加工 ■事業の特徴: (1)スリット部門…スリット部門は永年、新日本製鐵(現:日本製鉄)の電磁鋼板スリットセンターに指定された歴史を持ち、多くの需要家の方々からご支持を得ています。主要品目は電磁鋼板・表面処理鋼板のスリット加工です。 (2)プレス部門…プレス部門は電磁鋼板の打ち抜き加工により、モータや変圧器等の鉄芯を製造しています。規格品はもちろん、様々な形状の鉄芯を金型の製作段階から対応しています。また、巻鉄芯も製作しています。同部門ではマルチサスペンションプレス(300t)1台、ストレートサイドプレス(200t)1台、パワープレス(110t)1台、ストレートサイドプレス(80t)2台、ポストガイド超精密プレス(80t)1台、ワイドプレス(60t)1台、パワープレス(20~40t)2台、ダイイングプレス(35t)2台、平面研削盤3台等を備えています。 (3)切コア(シャーリング)部門…切コア部門は大小トランス用コアをはじめ、電磁鋼板の剪断加工を行っています。同部門ではプレス機(15~60t)5台、スーパーカッター1台、NC制御自動孔明剪断ライン2台、広幅剪断ライン1台等を備えています。 ■同社の特徴: 同社は、1955年の創業以来、電磁鋼板のスリット、プレス、剪断の各加工販売に専念してきた企業です。この間に蓄積された技術力、販売力を基盤として、今後益々多様化する市場ニーズに応えるため、更に高品質、低コストをモットーに技術開発の強化と生産体制の高効率化を推進し、心のこもったサービス販売に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koyometal.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,770百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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