【株式会社大興ネクスタ】練馬区【人事（採用・広報）】◆残業10h／採用を軸に会社づくりに携わる／年間休日121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


練馬区【人事（採用・広報）】◆残業10h／採用を軸に会社づくりに携わる／年間休日121日


【人事部門の独立した機能の立ち上げフェーズ／練馬区を中心に知名度を誇る不動産企業】

■業務内容：
入社後はまず採用業務を中心にご担当いただきます。
今年度は複数職種の採用を予定しているため、採用活動の主担当として、企画から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
採用業務が落ち着いた後は、教育・研修や採用広報、組織活性化など、人事・広報業務を幅広くお任せしていく予定です。

■是非ご覧ください：
働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。
https://note.com/daiko_nexta

■業務詳細：
▼採用業務（メイン業務）：
・採用計画の整理、採用設計
・各部門への求人ヒアリング、求人票作成
・媒体・エージェントへの求人広報、対応、管理業務
・応募者対応、面接調整
・候補者フォロー、内定承諾・入社までの対応
▼広報業務：
・採用広報の企画・発信
・自社HPの採用コンテンツ制作
・会社PR、ブランディング施策
・社内外への情報発信
▼人事業務（将来的に担当）：
・研修の企画・運営、スキルアップ研修、キャリア開発支援
・組織活性化やインナーブランディング施策
※業務割合イメージ：採用70％／広報30％（入社当初）

■配属予定部署：
管理本部配下の以下2部門を横断するポジションです。
・管理部（経理・労務・情報システムなど）
・広報マーケティング室
採用業務は管理部部長、広報業務は管理本部本部長のもとで進めていただきます。

■当社について：
株式会社大興ネクスタは、1976年創業の不動産・住宅関連企業です。東京を中心に、分譲住宅の企画・開発から建築、リフォーム、賃貸管理、不動産コンサルティングまでを一貫して手がけています。地域密着型の事業展開と、住まいの価値向上を重視した提案力を強みとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】