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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【大阪/リモート可】ERP基盤開発◆開発プラットフォーム・ツール構築/幅広い技術を駆使
□■幅広い技術スタックを経験できる/東証プライム上場・フューチャーグループの一員
■業務内容:
ERP開発基盤のモダン化と、幅広い技術を用いた新規ツール企画・開発を担っていただきます。
本職務に関わることで、自社製O/RマッパーやRPC通信など、汎用的で高度な基盤設計・開発スキルが身に付きます。
既存システムのモダン化経験や、組織全体の開発生産性を底上げするプラットフォーム構築の実践的なノウハウが得られます。
■業務詳細:
プロジェクトに参画する全エンジニアが開発に集中できる体験を提供するため、既存の開発基盤のモダナイズと、現場の課題を解決する新規ツールの企画・開発を担っていただきます。
具体的には、以下のツールをベースにしたモダン化や抜本的なアップデートに加え、現場の新たなニーズに応じたツールの新規開発も推進します。
・複数DBの差異や複雑な操作を隠蔽する自社製O/Rマッパー
・RPCフレームワークを活用した通信基盤
・複雑な要件に対応する自社独自の帳票出力エンジン
・データ移行やリソース検索等の各種ユーティリティ
幅広い技術を駆使し、エンジニアにとって最適な開発環境を共に創り上げます。
■ミッション:
開発環境のモダン化を推進し、ERP開発を裏から支えるプラットフォームの刷新と、新たなツールの企画・開発をリードしていただきます。
自社製O/Rマッパーや独自の帳票エンジン、RPCを利用した通信機能などの開発を通じ、複雑な技術的課題を基盤側で吸収し、現場のエンジニアがビジネスロジック実装に専念できる堅牢な環境を提供することがミッションです。ぜひ幅広い技術を駆使し、組織全体の生産性を底上げする魅力的なツール群を共に創り上げていきましょう。
■働き方
※大阪支店への出社(通勤)が不可能な方はフルリモート勤務となります。
地方勤務の技術者も所属しており地方勤務の方も歓迎しております。
※大阪所属メンバーも週1回の出社以外はリモート勤務が通常です。
■給与/フルリモートの場合:
・年収:6,750,000円~9,750,000円
・月給:462,400円~628,500円
・基本給:338,200円~618,000円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F 勤務地最寄駅:地下鉄線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 10F クロスコープ仙台 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 5F 勤務地最寄駅:桜通線・名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 岡山営業所:岡山県岡山市北区幸町8‐29 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,200円~618,000円 その他固定手当/月:8,000円~14,000円 固定残業手当/月:117,100円~134,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 463,300円~766,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 大阪勤務の場合は年収680万円~980万円、フルリモートの場合は年収675万円~975万円となります。 ※上記給与は大阪勤務の場合の金額です。 ※フルリモート勤務の場合の詳細は職務内容欄に記載しております。 ■その他固定手当:地域手当 ■賞与実績:年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:フューチャーグループ健康保険組合(健康保険) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる実務研修 ■社内勉強会(当社所属のMicrosoft MVPによる技術勉強会も開催) ■外部セミナーへの参加奨励 ■Microsoft認定資格などの取得支援制度あり <その他補足> ■各種手当:深夜手当、休日勤務手当、出張手当 ■育児介護休暇制度、特別休暇制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■UR賃貸支援制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(7日)、その他(リフレッシュ休暇制度あり) ※有給休暇:入社日4日、リフレッシュ休暇と併用/有給休暇取得率71%(約16日/年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・.NET(C#またはVB.NETでの開発経験(目安:5年以上) ・.NET(C#またはVB.NET)において、他メンバーへの技術指導が可能なスキルレベル ■歓迎条件: ・DB(OracleまたはPostgreSQLまたはSqlServer)の知識 ・RPCフレームワークの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FutureOne株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F |
| 事業内容 | 【当社について 】 東証プライム上場のフューチャーグループ の一員である当社。豊富なノウハウと生産性の高い自社製品を武器にプライムで案件を受けているため営業利益率 15% 以上の高収益を実現しております。 FutureOne が大切にしているのは、「お客様の未来価値向上」です。 |
| 代表者 | 佐藤 隆元 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3644百万円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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