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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【四日市】化学分析サービスの提案営業◆残業ほぼ無・フレックス/飛び込み無/東証プライム上場・東ソーG
~東証プライム上場「東ソー株式会社」の分析部門が独立/定時退社可・完全土日祝休み・フルフレックス・在宅可/定期昇給制度・賃上げ率6.9%(2025年度実績ベア込)・想定賞与5か月以上~
■業務概要
化学分析サービスの提案営業をお任せします。エリアごとに担当顧客を持ち、既存顧客や新規問い合わせに対して技術提案・関係構築を行っていただきます。※飛び込み営業原則なし
■業務詳細
・HPやセミナー経由での問い合わせ対応
・顧客情報の整理や案件ごとの進捗管理
・担当エリア(愛知・岐阜・和歌山・奈良・滋賀)の顧客へ定期的な電話・メール、オンラインもしくは訪問対応
・顧客課題のヒアリングおよび分析ニーズの要件定義
・技術部門と連携したソリューション提案(技術者が同席・オンライン同行有)
・受注後の進捗管理、報告書納品、請求部門への連携
・エリアごとの商談・案件管理
・展示会やセミナーでの情報収集
※顧客先は研究開発部門が中心、GPC(超高温対応)などのハイエンド装置を駆使した分析の提案などを行っていただきます
■フォロー体制
・入社後3か月の研修後、半年ほどOJTで先輩社員のフォローのもと顧客対応をいただいた後、エリア主担当として従事いただきます。
・当社システムにて過去の分析手法など技術的なノウハウを調べられる仕組みが整っておりますので、化学用語や分析装置の知見がある方、もしくは習得意欲のある方であれば徐々に習熟いただけます。
※分からない用語などは先輩社員や技術担当者がフォローしますのでご安心ください!(営業部は8~9名体制、四日市は2名が在籍)
■働く魅力
・担当エリア制で裁量が大きく、専門技術を活かした提案営業を経験できます。また将来的には顧客の悩みに対して化学知見を生かしソリューションを提案する技術営業としてキャリアアップ可能!※ノルマはなく、成果はチーム評価です。
・基本定時退社、残業ほとんど無しと働きやすい環境。またフルフレックス制有、リモート可(月6回まで)と充実!※出張頻度はエリア次第で異なります
■当社の特徴
総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 四日市事業部 住所:三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄富田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の事例は現状ほとんどはありませんが、総合職のため転勤は0とは言えません |
| 給与 | <予定年収> 476万円~578万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 (毎年定期昇給有) ■賞与:年2回(6月、12月) ■今年度実績:賃上げ率6.9%(ベア込)、想定賞与5か月分、頑張りを社員に還元します ■各種手当 子供手当、通勤手当、早出残業手当、休日出勤手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月31,600円まで 家族手当:子ども手当(扶養有無不問) 住宅手当:住宅手当(持ち家)、住居費補助(借家) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・階層別研修 ・資格免許取得奨励制度 ・通信教育制度 <その他補足> ・定期昇給制度 ・特別休暇:50歳アクティブ制度(満50歳:連続休暇10日、30万円相当の旅行券) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、年末年始休暇(12/30~31、1/2~3)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、メーデー(5/1)、盆(8/15) 入社当初は、入社月別に定まった有給休暇付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~化学知見を用いて顧客の悩みを解決する仕事!化学知見がある方・化学知見を身に着ける意欲をお持ちの方であれば業界未経験歓迎!~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ※下記いずれか該当する方※ ・化学系の業界での折衝経験をお持ちの方(営業、品質保証など対人経験を要するご経験) ・理系出身で営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・分析、試験サービス業での就業経験 ・分析装置メーカーでの就業経験 ・高分子、無機、有機、バイオなど化学知識やGPCなどの分析知識や用語の理解がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東ソー分析センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、総合化学メーカー『 東ソー株式会社』のグループ企業として分析・検査部門が独立し、1999年10月に発足した会社です。 主に、分析、試験サービス業(各種化学物質・環境関連等の分析・検査業務)を展開しています。 ■主力事業: (1)GPC(ゲル浸透クロマトグラフィー/SEC):高分子の性質は分子量/分子量 分布の違いで大きく変化します。この分子量/分子量分布を評価する手法がGPCで す。豊富な測定ノウハウを保有する弊社とハードウェア技術を保有する東ソー株式会社 バイオサイエンス事業部の協力体制により、顧客から高い評価を頂いてい ます。 (2)高分子分析:世の中で使用されている高分子は多種多様です。弊社は様々 な分析手法を組合せ、高分子の種類、添加剤、原料組成、劣化解析などの分析 サービスを提供しています。 (3)有機分析:各種クロマトグラフィー、検出器を駆使し、製品中の有効成分 や不純物の同定/定量分析を行い、お客様の製品品質の向上に貢献しています。 (4)構造解析:商業規模としては最大級の700MHzのNMRや各種XRD、分光分析、 FE-TEM、EMPA等の顕微鏡を駆使し、有機/無機/高分子の分子構造/状態解析を行 い、お客様の研究開発をサポートしています。 (5)その他 :上記の他、無機分析、バイオ分析、物性評価など、幅広い分析 サービスを提供しています。 ■事業所: 営業部(東京/四日市/大阪/南陽グループ)、南陽事業部、四日市事業部、東京事業部(東京事業部/山形グループ) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tosoh-arc.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,829百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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