【ＲＦＣパートナーズ株式会社】【新宿】事業統括※将来の幹部候補／毎年110％成長の建築業界特化型エージェント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【新宿】事業統括※将来の幹部候補／毎年110％成長の建築業界特化型エージェント


～急成長に伴う組織課題を解決する幹部候補の募集／スキルご経験をもとに適切なポジションをご提案します～

■当社について
建築業界は建設投資の回復や都市再開発、DX推進で成長が続いていますが、人手不足・高齢化、資材高騰、労働時間規制への対応等の様々な課題を抱えています。この課題のうち、特に「人手不足」を解決するために、建築業界特化の人材コンサル会社として、企業の人材課題を解決できる（1）へッドハンティング事業、（2）人材紹介事業、（3）採用コンサル事業を展開しています。

■採用背景
当社は、【楽しく働く大人の姿を見て子どもたちが「はたらくこと」を楽しみに待つようになったら、日本はめちゃくちゃ面白くなる】と本気で考え、【子供たちさえも「はたらく」が、待ち遠しいセカイ】というビジョンを掲げ、創業して10年を迎えます。
依頼をいただいたお客様には「採用のコミット」、候補者様には「転職後の活躍」を、信条に活動し、企業の採用リピート率は90％（60件/72件）を実現し、確かな信頼と実績を積み重ね続けております。更なる事業拡大を見据えている中で、現在代表と営業部長の2名で複数の事業統括を兼務する組織構成が課題となっています。
当課題を解決するべく組織再編成に向け、この度、上記3事業いずれかの事業を統括いただける方を募集します。

■業務内容
※上記（1）（2）（3）いずれかの事業に関して、実務から戦略策定・実行まで幅広く従事頂きます。ポジションや業務範囲は、経歴を踏まえ、適切な職務を提案させて頂きます。
・事業戦略の策定／実行
・課題把握／分析と対策
・マッチング業務
・顧客の新規開拓や深耕
・経営陣と連携した事業推進
・メンバーの育成や指導(業績目標や行動目標の設定や推進)

■代表の想い：
日本の誇れる技術であり、なくてはならないインフラである建築業界を、人財という観点から盛り上げていきたいという想いの元、当社を創業しましたが、将来的には、建築業界以外の他業界にも広げ人財課題に取り組むべく、総合人財会社としてホールディングス化を見据えています。　
そのため、数年後には次世代メンバーへのバトンタッチも想定し、既存メンバーへの育成として、ICTC（社内コーチトレーニングセンター）などに年間2000万円の投資をするなど、将来の経営リーダーを育成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】