正社員
【企業概要】
創業17期のビジネスマッチング企業として、売上を拡大しながら成長中。TV・タクシー広告等のマーケティングも強化しており、上場企業の約70％に利用されています。『レディクル』は、発注企業と受注企業を“人”が介在してマッチングすることで、背景ニーズまで踏まえた提案を実現するサービスです。
【業務概要】
新規営業部が契約した担当顧客（約50社）に対し、コンサルティングや営業指導を通じて成果創出・継続利用を支援します。主に中小企業の経営者と向き合い、経営課題にも踏み込んだ長期フォローを行うポジションです（手厚いアフターフォローが強み）。
【主な業務】
・担当企業への営業支援／コンサルティング（課題整理、打ち手提案、実行支援）
・営業活動の改善指導、進捗管理、継続率向上に向けた施策提案
・多様な登録企業（映像／システム／広告代理店／イベント／ブランディング／印刷／Webマーケ等）への活用提案・関係構築
【働き方】
残業平均月30時間程度。家庭と両立しながら働く社員もいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～1200万円 【給与】 月給50万円～＋インセンティブ ※固定残業代(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮し決定する 【年収イメージ】 ※モデル年収例 1000万円 入社3年目 営業(月給70万円＋インセンティブ) 750万円 入社2年目 営業(月給60万円＋インセンティブ) 600万円 入社1年目 営業(月給50万円＋インセンティブ) 【昇給】 年2回 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 125日（土日祝日休み） 【有給休暇】 初年度10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【全て必須】 ■BtoBの営業経験 ■マネジメント経験2年以上 ■新規開拓経験通算3年以上(新規開拓はないですが、社内の新規開拓部署と連携が多いため) ■適応性、柔軟性が高い方(様々な業種の顧客を担当するため) 【歓迎/尚可要件】 ・テレアポ営業の経験 ・営業代行、営業支援会社での営業経験 ・ITや制作会社で使用する専門用語の知見 └SaaS、映像、システム、ブランディング、イベント、Webマーケティング、Web、印刷会社など… |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6017 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・営業支援サービス ・マーケティングサービス ・営業コンサルティングサービス ・異業種交流会 企画、運営 ■当社について： 私たちは、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは"新しい出会いこそが事業成長の機会である"と考え、ビジネスマッチングという新しいサービスを考案いたしました。 企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 ＜BtoB企業の課題を解決するサービスを提供しています＞ フロンティアは、ビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。 ■Ready Crew（レディクル）とは：https://readycrew.jp/ レディクルは、発注したい企業と案件を受注したい企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。 高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、発注条件だけではなくご担当者の志向性なども加味し、人を介してのマッチングを行うことでAIには不可能な精度の高いマッチングが実現できます。 マッチング領域はデザイン、Web制作、システム開発、動画撮影・制作、イベントプロモーション等多岐にわたります。 ■実績： ・年間マッチング件数24,000件 ・国内利用社数53,000社以上 ・上場企業の利用率70％以上（2,800社） ・取り扱い予算総額：1,000億円突破 ・70を超える業界、30を超える部署でご利用頂いています ■採用サイト：https://recruit.frontier-gr.jp/ ■魅力： ・成長業界で働ける ビジネスマッチング業界は2020年から4.4倍になっており業界自体も右肩上りで成長しています。その中で当社は業界トップシェアを誇ります。 ・年齢を問わず裁量を持てる 23歳で主任、25歳で課長などの実績があり、未経験の方でも活躍できる環境がとともっています。新卒1年目で新規事業の立ち上げに携わった事例などもございます。 |
| 代表者 | 秋田 祐介 |
| URL | https://frontier-gr.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 52,788百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 日本郵政 シンバホールディングス 株式会社ディスパーク ヤマト運輸 佐川急便株式会社 アクアクララ株式会社 株式会社メイコウサポート 入江運輪倉庫株式会社 ビーカーゴワークス株式会社 株式会社エイチーム 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社毎日新聞社 ヤマト運輸株式会社 株式会社JPロジサービス スターフェスティバル株式会社 オリックス株式会社 |
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