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正社員
■仕事内容
セミナー（ウェビナー）を中心としたイベント施策を通じて、リード獲得?商談創出に繋がる企画・運営を担当いただきます。
単なる運営ではなく、「どうすれば成果につながるか」を考えながら施策を回していくポジションです。
具体的には：
●セミナー（ウェビナー）の企画立案（テーマ設計・ターゲット設定）
●集客施策の設計・実行（メルマガ・外部連携など）
●当日の進行・運営
●参加者フォローの設計（ナーチャリング）
●実施後の振り返り・改善（参加率・反応分析など）
■このポジションの魅力
●イベントを通じて事業成長に直結する施策に関われる
●企画?実行?改善まで一貫して担当できる
●マーケティングや営業企画に近いスキルが身につく
●社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【事業所名】日本橋第二オフィス 【所在地】東京都 中央区 日本橋大伝馬町14－15 マツモトビル5階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分 JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩3分 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～800万円 想定月給：37.5万～50万円 昇給・昇格 年2回、賞与 年2回（5月・11月）、通勤手当支給（上限3万円／月） 【固定残業代制について】 上記給与に、月45時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報： ■有給休暇（10～20日） ■年末年始休暇（12/29-1/3） ■その他（慶弔休暇、その他法定休暇） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須スキル ●セミナー / イベント運営 / マーケいずれかの経験（3年以上） ●PowerPoint / Excel / Googleツールでの資料作成スキル ●社内外との調整・コミュニケーション能力 【歓迎/尚可要件】 ■求める人物像 ●主体的に動き、複数案件を並行して進行できる方 ●作業ではなく、成果に向き合える方 ●周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 中堅・中小企業向けに特化した完全成功報酬型のM&A仲介および事業承継コンサルティングを行っています。 主力製品・サービス:様々な業種、規模感のM&Aをお手伝いしてきた経験豊富なアドバイザーが、オーナー様やそのご家族、従業員様に寄り添った最適なスキームのご提案からアドバイザリー、セカンドオピニオンとしての第三者としての助言などを、成功報酬型の手数料体系でご提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年11月1日 |
| 資本金 | 3,340万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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