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正社員
不動産管理会社に向けた【家賃保証サービス】の営業活動をお任せします。
営業が裁量を持ち、サービス内容を調整しながらご提案可能。
未経験から不動産ビジネスに精通し、
顧客の経営課題解決に貢献できる人材へと成長できます。
◆担当顧客
不動産管理会社に向けた営業活動です。
・エリア：首都圏
・引継ぎ顧客：約100社程度
◆商材
◇家賃保証サービス
お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を
当社が代行するサービスです！
「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」
「家賃を滞納されるかもしれない」
といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、
お部屋の貸し借りに安心を生み出します！
◆当社営業の特徴
画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって
サービスの内容を調整しながらご提案が可能。
（代理店手数料の変更や保証内容のグレード調整など）
コストや利益などのバランス感覚を大切に提案を行っています。
◆入社後
研修期間が1～6か月間で、その期間で
知識を身に付けることや営業同行を行います。
皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので
未経験の方でも安心してスタートできます。
※研修期間は本社勤務
◆エリアについて
エリア担当制のため一定の裁量をもって進めることが可能です。
仲間たちとコミュニケーションを取りながら
気軽に相談が出来る環境となっております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望を伺いながら以下より確定致します。 ◆本社 東京都中野区中野２丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル19階 ＜アクセス＞ JR中央線中野駅 徒歩1分 ◆横浜支店 横浜市神奈川区鶴屋町2丁目26番2号 第4安田ビル9階 ＜アクセス＞ JR東海道本線横浜駅 徒歩5分 東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩5分 京浜急行電鉄京急本線横浜駅 徒歩5分 ◆さいたま支店 さいたま市大宮区下町2丁目18番 TS-3BLDG. 2階 ＜アクセス＞ JR東北本線大宮駅 徒歩10分 ◆転勤：当面なし ◆研修期間：本社での勤務となります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：390万円～450万円 ＜給与補足＞ ・月給27万400円～ └基本給23万3900円～ ★賞与実績：年2回支給 ※想定年収補足：残業20時間／月を想定した金額となります。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇5日 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・その他特別休暇 ・有給休暇（10～20日） ＜その他休暇制度＞ ・連続休暇取得制度有り └次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能 |
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験・第二新卒大歓迎！ 中途入社者比率が約8割で、かつ業界未経験者の方ばかり。 新しく入社される方を受け入れ・サポートする文化があります。 ◆必須経験・資格 ・普通自動車免許 ・PCを使った業務経験（メールの送受信を想定） ・社外の方とのコミュニケーションを必要とする業務経験 例：接客／販売／営業など。 採用実績としては、保育士や設計、スーパー出身の方もいらっしゃいます。 【歓迎/尚可要件】 ◆求める人物像 ・自律的に物事を考え、計画的に業務を進めていける方 ・専門知識・専門スキルを深めていきたいという意欲ある方 └不動産ビジネスに精通していける環境です ◆歓迎 ・自分次第で顧客の経営サポートまで担えるため、 「裁量のある環境で創意工夫を重ねたい！」 「できることを増やしていきたい！」 「専門知識を身につけて顧客に貢献したい！」 といった成長意欲のある方を歓迎しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エルズサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル19F |
| 事業内容 | 【賃貸住宅市場を支えるサービス】 少子高齢化によって、日本の賃貸住宅市場には大きな変化が生じ、多様なニーズが生まれています。これまで賃貸住宅を借りる際には、入居者は保証人を立てるのが一般的でした。しかし、人口減少・少子高齢化を背景に、保証人を立てることが難しいケースが増加しています。そのため、空室増加を危惧する家主（賃貸人）様と保証人を立てられない入居者（賃借人）様に対して、保証人を代行する当社のような「家賃保証会社」の需要は高まっています。 これから更に多様なニーズが生まれることが予想されるため、エルズサポートは高齢者向けサービスを展開するホームネットグループの一員となることで、さまざまな生活支援サービスをワンストップで提供できる体制を整えました。民間賃貸住宅市場だけでなく、高齢者の「住まい」や「生活インフラ」を支えるため、行政と連携し幅広く事業に取り組んでいます。 【家賃保証事業とは】 アパートやマンションなどの賃貸住宅を借りる際に必要な保証人を、個人に代わり会社が代行するサービスです。このサービスを利用することで住み替えの際のストレスを軽減し、スムーズな入居促進をお手伝いしています。不動産管理会社様・家主様・入居者様の3者にメリットのあるサービスです。 ■社員の幸せを第一に考える経営方針 同社は「誠実に働く社員とその家族の幸せを追求し、社員と家族が誇れる会社を実現する」という経営理念を掲げています。社員とその家族が誇れる会社づくりをするため、時代の流れや社員のニーズに合わせて人事制度や福利厚生を定期的に見直しています。具体例として、優秀な社員が子育てをしながら長く働き続けられるよう、時短勤務可能期間を法定の3歳までから小学校卒業まで拡張しました。また、管理職にチャレンジする「キャリアチャレンジ制度」も設置しており、実際に管理職に昇格した社員もいます。 ■若手社員が活躍できる働きやすい風土 同社では毎年新卒社員を採用しています。新卒だけでなく、20代・30代の中途社員も積極的に採用しており、多くの若手社員が活躍しています。本社はエルズサポートとグループ会社が同フロアで働けるオフィスになっており、他部署との交流もしやすくなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ls-support.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,637百万円 |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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