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正社員
【募集職種】キャリアアドバイザー（面接時に配属決定：タクシー／警備／運送いずれか）
【ミッション】「ミライに選択肢を」―学歴・経歴・環境で可能性が狭まる社会課題に向き合い、求職者の選択肢を増やす。
【仕事内容】採用に困る企業と就職に悩む求職者をつなぐ伴走支援
・求職者面談／キャリア相談
・求人提案
・書類添削／面接対策
・企業への推薦／選考調整
・内定後フォロー／入社後ケア
※担当目安：月50～70名（自社メディア集客）
【特徴】
・完全分業：新規開拓営業なし（法人営業が担当）
・企業人事と密連携：生のフィードバックをもとに支援可能
・KPIは金額ではなく入社人数ベース
・働きやすさ：PC持ち帰り禁止／20:30完全退社／残業少なめ
・ヒアリング力・言語化・提案力など汎用スキルが伸びる
・キャリア：プレイヤー／マネージャー／企画職など多様
【年収例】1年目450万／3年目700万／5年目1000万（目安）
【休日・福利厚生】完全週休2日（土日祝）／年休126日以上、書籍購入補助、結婚手当、オフィス環境整備、産育休の取得・復帰実績あり
【入社後フォロー】習熟度に合わせたOJT、座学・フォロー研修、チームMTG・1on1で継続育成
【参考】動画：https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」 駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」 駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：380万円～600万円 【給与・待遇】 月 給：300,000円＋インセンティブ（毎月支給） └ 基本給 ：229,440円 └ みなし残業代：70,560円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月 給：270,000円＋インセンティブ（毎月支給） └ 基本給 ：206,480円 └ みなし残業代：63,520円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・各種手当】 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■交通費：全額支給 ■インセンティブ：毎月支給（個人の達成ベース） ※給与・待遇はあくまで目安です。スキル・経験・面接結果をもとに決定いたします。 【モデル年収例】 入社1年目（24歳・メンバー） ：450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年目（26歳・リーダー） ：700万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年目（30歳・グループ責任者）：1,000万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 【インセンティブ制度】 ・目標下限：月4件（5件目からインセンティブ発生） ・インセンティブ還元率：件数に応じて段階的に加算 └ 例）8件達成 → 4件分のインセンティブ支給 ・分配ルール： └ 上司：自分と部下の成果の半分を還元 └ 部下：自分の成果分を還元 明確に件数ごとに金額が定められており、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 今年は9連休が3回あります！ |
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募資格（いずれかに該当する方）】 ・人材業界経験者（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/人材コーディネーター） ・人事経験者 ・求人広告営業経験者 【歓迎/尚可要件】 ＼こんな方を歓迎します／ ・ 誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方 ・ 人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方 ・ 自分ももっと成長していきたい！と思っている方 ・ チームで協力しながら動くのが好きな方 ・ 将来的にマネジメントや後輩育成にも関わってみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライユ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ・警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ・若手、第二新卒専門の転職支援サービスの運営 日本の社会問題である少子高齢化。 タクシーや物流、警備など、社会に必要不可欠な業界が人手不足による危機的状況にあり、 私たちの当たり前にある「安心・安全・便利」な生活も、失われる未来がすぐそこまで迫っています。 当社はこの日常を守るために【ミライへの可能性を広げる事業】を行なってきました。 外的要因により選択肢が少ない若年層の支援をする「タネックス」、 慢性的な人手不足に悩まされているタクシー業界や物流業界を救いたいという想いで立ち上げた「ドライバーズワーク」、 業界最大級の登録数を誇る「セキュリティーワーク」 上記の自社媒体を使い、企業と求職者、双方の問題を解決することで、社会貢献に繋がるサービスを提供しています。 ＜主力製品・サービス＞ ◎ドライバー（タクシー・物流）専門の求人サイトおよび転職支援サービス ◎警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ◎若手層の転職支援サービス ■当社の理念： MISSION：ミライユは、選択肢が見出せず困難な状況にある、「人」「業界」「地域」を新規事業開発で救うこと。 VISION：百花繚乱な社員とカラフルなミライを創る 事業を行うルールはただ１つ。社会貢献性が高いこと。利益が出ても社会貢献性が低い事業は行いません。 |
| 代表者 | 岡田 侑也 |
| URL | https://miraiyu.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 26.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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