【渋谷】ルート営業（新規部署立ち上げメンバー）（正社員） / 会社名非公開

【求人概要】
既存の加盟院担当者（スーパーバイザー）とチームを組み、ホワイトニング以外の新しいデジタルサービス（詰め物や矯正に関するものなど）の案内や運用サポートを行います。

【業務内容】
・活用促進: 担当者と協力し、歯科医院への商品説明や使い方のレクチャー、利用促進を行います。
・社内連携: デジタル技工所の技術者（技工士）と密に連携し、医院からの依頼を正確に形にするための情報共有を行います。
・フィードバック: 現場の要望を開発チームへ共有し、サービス改善や新商品企画に繋げます。

■仕事の流れと体制
【1日のスケジュール例】
午前: 朝礼、社内会議（生産チームやスーパーバイザーとの情報共有）
午後: 顧客医院との打ち合わせ（WEBまたは訪問）、問い合わせ対応
その他: 月に数回、WEBや対面でのセミナー運営に携わることもあります。

【入社後の流れ】
オリエンテーション
製品知識・臨床知識のインプット
OJTトレーニング（先輩の商談や会議への同席）
フォロー営業として独り立ち

【チーム構成】
上司（30歳）のもと、25～30歳のメンバー（営業、生産管理、CS各1名）と、技術職である技工士（12名）が連携して動くチームです。

【サービスの特徴】
歯科医院とは対等なパートナーとして、「商標」「マニュアル」「各種ノウハウ」「経営指導」の提供を行います。単独の歯科医院では実行困難な「商品開発」や「スタッフ教育の仕組み」「集客・リピート化の仕組み」「情報システム」等が提供されるため、加盟院様は迷うことなく運営に専念することができます。実際に歯科医院より年間500件程度の加盟希望のお問い合わせを頂いております。理想のパートナーを選定するため、目的や考え方を一致した方のみを厳選しています。そのため加盟の成約率は約10％程度となります。

【本ポジションの魅力】
・未経験OK！販売・サービス職や異業種からのチャレンジを歓迎！入社後は専門知識を学びながらコミュニケーションスキルを活かして業務に慣れていける環境です！
・国内シェア82%を誇るホワイトニングのリーディングカンパニーとして、自社開発の認可製品や特許取得済みの機器を取り扱います。確実な実績があるプロダクトを提案できます。
・若手中心の新しい部署 配属先は新規事業を担う中核部署で、25～30歳のメンバーが中心と…