【東京ガスｉネット株式会社】【浜松町／在宅可】社内SE（緊急保安業務支援システム開発）◆東京ガスG唯一のSIer◆年収550万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【浜松町／在宅可】社内SE（緊急保安業務支援システム開発）◆東京ガスG唯一のSIer◆年収550万～


～社会インフラを守る使命感 × 上流から関われる × 柔軟な働き方を両立～
●東京ガスグループの中核IT企業／60年以上の安定した基盤
●保安・防災を支えるミッションクリティカルなシステムに関与
●企画構想～開発～運用まで一気通貫／PM・PLへキャリアアップ可
●「年間休日127日×残業20h以内×リモート可×育児支援充実」

■業務概要
東京ガスグループの保安・防災領域を支える「緊急保安業務支援システム」に関し、開発・運用・改善を担当します。
利用部門と密に連携しながら、システムの安定運用だけでなく、業務プロセス改善や次世代システムへの刷新まで一貫して関わります。

■業務詳細
・システムの維持管理、運用保守対応
・利用部門と連携した業務改善・最適化の企画
・リニューアルプロジェクトにおける設計・開発・テスト・リリース
・PM/PLとしてのプロジェクト推進（システム更新時）
・マッピングシステムを活用した緊急保安ソリューションの開発

■やりがい
◎社会インフラを支える使命感
∟ガス事故防止や災害対応など「人々の安全」を直接支えるシステムに関与可能
◎上流から関われる開発環境
∟構想・企画～開発・運用まで一気通貫で担当し、PM/PLへステップアップ
◎顧客と一体となった改善提案
∟利用部門と協働し、業務そのものを変革する提案ができる

■フォローアップ
・研修支援制度／資格取得支援制度
・外部セミナー参加費の会社負担
・実務を通じたOJT＋プロジェクト経験による成長機会
・東京ガスグループ内でのナレッジ共有

■評価制度
評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。
∟4月：1年間の目標設定(定量/定性)
∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し)
∟3月：最終評価(昇給/賞与)

■高い定着率の背景
・売上高：311億4,200万円（2024年3月期）
・リモート、フレックス可能
・平均勤続年数15年、平均有給取得14.9日
・育児休業取得：女性100％ 男性約20％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】