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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【池上駅／未経験歓迎】ルームアドバイザー◇熱い想いを持つ社長のもとで働く／研修制度◎／反響営業◇
【未経験歓迎／過去、美容師・飲食店勤務・塾講師入社実績有／不動産クリニックを掲げる常盤不動産／お客様の新生活をお部屋探しで応援する仕事／希望に応じた働き方を選択／資格取得バックアップ制度有・安心のフォロー体制】
■仕事内容
最初にお任せするお仕事は先輩についてお部屋の案内、鍵の引き渡しなどとなります。約半年で先輩のフォローのもと一人で対応できるように進めていきます。
ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきます
◎空室の募集・営業
家賃の決定や、物件を選んでもらうための撮影やSUUMO/ATHOMEなどへの掲載。
◎稼働中のお部屋の管理
建物の不具合や契約上必要なことに関しての対応
大家さん、入居者さんとのやり取りなど
◎退去時の対応
退去時の現状確認や必要な工事、ハウスクリーニングの手配
リノベーションのプランニングや工事会社大家さんとのやり取り
※主な営業エリアは城南地域（大田区、品川区、目黒区、世田谷区）となります。
＼特徴／
・Web集客による反響営業が中心
・会社が与えるノルマなし
・営業1名につき、月5件～10件ほどの問い合わせがあります
■選べる働き方
・ワークライフバランスコース(残業10時間以下)：ライフスタイルに合わせてスキルアップしていく働き方
・早期キャリア形成コース：早期にキャリアアップを目指すために幅広い業務をお任せしていきます。独立を目指す方や、早期にスキルアップしていきたい方にピッタリです
※顧客のために業務を推進していくという思いは一緒ですが、ライフスタイルや希望に応じて働き方を選択できるようにしております。
■身につくスキル
ビジネスマナーやコミュニケーション能力だけでなく、物件の税金に関する知識も身に着けることが可能です。当社は売上至上主義ではないため本当にお客様のためになることは何か？を考える力が身に付きます
■キャリアパス
入社～3年間：OJT教育を通じ、賃貸仲介営業の基本を学びながら実践経験を積む
入社3～6年目：会社の中核メンバーとして活躍いただきつつ、後輩指導も担当
入社6年目以降：経営幹部や新規支店の責任者をお任せする可能性有
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特に補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル4F 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,520円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：62,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■宅建資格手当有(1万円＋2000円×重要事項説明書を説明した回数) ■年収には無事故手当：20,000円／月＋職務手当：20,000円／月・賞与５０万円を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額2万円まで支給 寮社宅：※詳細福利厚生その他欄に記載※ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特に補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ★人物重視の選考。幹部候補になるような成長意欲のある方を採用したいと考えております★ 現在のスタッフも不動産未経験からスタート、現在、賃貸部門のリーダーとして活躍。3年目にして部長昇格。 ＜その他補足＞ ・資格取得バックアップ制度 ・社員旅行有(全額会社負担) ・退職金制度有 ・社宅に関して ー当社指定の物件をご紹介可能。初期費用（敷金・礼金）は会社が全額負担（但、火災保険料除く)契約者は常盤不動産となり、毎月のお家賃は、給与より控除 ー当社指定物件以外を希望する方 仲介手数料半額・ご希望をお聞きして、一緒にお部屋探しをすることも可能。個人契約となり、初期費用（火災保険料含む）と毎月のお家賃は自己負担となります。 ※いずれも引越業者の費用は自己負担となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【週休2日制】 毎週火・水曜日、有給休暇（労基法通） 年末年始、GW、夏季休有※各連続8～9日連続休暇実績有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 営業スキルを身に着けたい！不動産知識を身に着けたい！人のためになりたいなどの思いをお持ちの方 ※人物重視です！アルバイト・フリーター経験のみの方でもやる気があればご応募可能 ※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社常盤不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0082 東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容：『不動産クリニック』として不動産のあらゆる悩みを解決するコンサルティング業務全般を行っております。 (1)建物の企画及び、相続コンサルティング (2)不動産の売買及び賃貸、仲介 (3)住宅建築プロデュース/コンサルティング (4)リフォーム企画/コンサルティング (5)新築分譲住宅の企画、販売業務 (6)自社新築分譲住宅の企画、販売業務 (7)不動産管理業務 (8)損害保険代理業務 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 鈴木 豪一郎 |
| URL | http://www.tokiwa-r.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 148百万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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