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契約社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【東京/千代田】施工管理◆未経験から手に職つける/東証スタンダード上場/年休126日/残業平均15h
ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある当社で、工事管理をご担当いただきます。※工事等の実作業は発生しません。
【業務内容】
■現場や工程管理、書類作成、不具合抽出や是正など
■対象施設:競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等
■担当エリア:主に関東地区 ■出張頻度:週に1~2回程度 ■現場件数月平均:7~8件程度
【扱う商材】
■体育館やアリーナなどで使用される床材、陸上競技場のタータン、人工芝など
■ 駅プラットフォーム、商業施設、歩道などに用いられるセラミックタイル
多くの公共機関で使用されております!
■働き方について:
残業月15H程度/年休126日を実現しています。出張は日帰りが中心です。
全社的に社員が働きやすい環境づくりをしております。業務上休日出勤が発生することもありますが、発生した場合は基本的に当月中に振替休日を取得いただきます。
もし取得できなかった場合もストックされないよう、翌月に時間外労働手当として精算をするようにしております。
■組織構成:部長1名、グループマネージャー1名、専任マネージャー2名、メンバー10名
■当社の魅力■
当社の扱う製品は大きく分けて3種類あります。
産業機械の中身から、スポーツ・公共空間(床・タイル)まで、幅広いニーズに対応する素材・建材のスペシャリストです!
1)産業資材事業:主に農業機械、建設機械、運搬機械など各種量産機械に組込まれるゴム、金属、樹脂等による各種部材を納入。
2)スポーツ施設資材事業:大規模国際大会での豊富な採用実績を持つ、全天候型トラックの“モンドトラック”。この“モンドトラック”は当社が国内輸入総代理店となって取扱っている商品。
3)建築資材:点字タイルやノンスリップタイルは、当社オリジナルの商品。販売に留まらず施工まで一貫して行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■期間終了後、正社員登用予定(直近5年間100%) 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 414万円~583万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~337,000円 <月給> 239,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与:5.3ヶ月(2025年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/月額上限5万円まで 家族手当:子ども手当(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格補助:会社業務遂行上必要な資格について、助成金あり ※対象資格等諸条件有 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■子ども手当:生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月 ■寮社宅:独身寮…基本使用料15,000円/月、厚生社宅…基本使用料40,000円/月 ※どちらも諸条件有 ■奨学金支援制度:就学時に借り受けた返還が必要な奨学金の一部について、会社が補助金を給付する制度※上限:入社から10年間(120ヶ月)、総額の半額、且つ上限300万円 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 等 ■通勤Biz:午前8時~10時まで30分刻みで出社時間を設定可 ■アーリーBiz |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間有給休暇:入社時期によって初回付与日数に変動あり ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎> 【必須条件】 ■未経験からのチャレンジ可能です! 【求める人物像】 ■社内外関係者とコミュニケーションをとり、交渉できる方 ■自ら考えることができ、行動できる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリヤマジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6325 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F |
| 事業内容 | ■企業概要: 1939年の創業以来、法人顧客向けの「ゴム・合成樹脂製品」の販売・施工を軸として、海外製品も加えて取扱い商品を増やし、建設・スポーツ施設分野へも進出、今日まで発展を遂げてきました。また1968年にアメリカへ現地法人を設立して以来、北米各国、欧州、中南米、東南アジア、中国市場へも事業展開しています。国内においても自社ブランドの育成を図り、中国、韓国等の成長市場へ資源を投資し企業価値の向上を図っています。 2012年には、クリヤマ株式会社をクリヤマホールディングス株式会社へ社名変更、100%子会社として新たにクリヤマジャパン株式会社を設立(全従業員、全事業を承継)、グループ企業の事業領域の拡大、急速なグローバル化に対応できるグループネットワークの強化を図るべく、持株会社体制に移行しています。 ■主な事業内容: ◆産業資材 主に、農業用機械や建設用機械、運搬機械などの各種量産機械に組み込まれるゴム、樹脂、金属などの各種部材を納入します。また、電力、船舶、化学プラントなどの各種大規模設備にも同様にゴム、樹脂、金属などの部材を納入し、工事施工まで請け負います。 ディーゼルエンジン車の排気ガスを浄化する「尿素SCRシステム」等で、環境対策にも力を入れています。 ◆建設資材 暮らしの安全や安心を作りだすものから、快適な暮らしや都市の美しい景観を作りだすものまで、建設事業にかかわる商品を幅広く扱っています。 例えば、普段、駅などで目にする黄色い点字タイルやホームの先端などに使用されているノンスリップタイルは、得意としている商品の1つです。また、百貨店やコンビニエンスストアなどの商業施設の床材にも、オリジナル商品であるセラミックタイルが採用されています。 商品の販売にとどまらず、工事施工まで請け負います。 ◆スポーツ施設資材 大規模な国際大会でも採用実績がある全天候型舗装トラック材MONDOTRACK、プロスポーツチームの専用練習場にも使用されている、ロングパイル人工芝MONDOTURF、様々な国際競技連盟から指定フロアとして認定されているTARAFLEX。当社はこれらの商品の輸入総代理店として、国内で販売活動を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kuriyama.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,895百万円 |
| 従業員数 | 332名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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