【株式会社ヲサメ工業】【横浜／役員候補】法人営業（ものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【横浜／役員候補】法人営業（ものづくりを支えるFA設備）※早期から経営に関われる／大手取引


~経営に関わるキャリアを築きたい方へ！入社5年以内に役員クラスへ登用された実績あり／年齢や社歴に依存しない評価体制／盤石な経営基盤のもとで着実に成長できる環境／年間休日128日／大手メーカーとの豊富な取引実績～

■このポジションのミッション
本ポジションの役割は、「人」との信頼関係を軸に、継続的な受注を生み出す営業スタイルを構築することです。
設備単体の販売にとどまらず、顧客が抱える課題や事業背景を深く理解し、設備や生産ライン全体を見据えた最適な提案を行うことで、営業としての領域を広げていただきます。
人脈形成力や高いコミュニケーション力を活かし、設計・技術部門と密に連携しながら、同社の営業体制を次の成長段階へと導くことを期待しています。

■業務内容
塗装設備および搬送機器に関する法人向け営業を担当していただきます。
主に国内の大手メーカーを対象に、工場の生産工程で使用される塗装ブースやベルトコンベア等の設備を提案します。
単なる製品販売ではなく、技術部門の担当者と連携・同行しながら仕様の検討や技術的な打ち合わせを実施し、顧客の要望に応じた最適な提案を行います。
基本的には既存顧客が中心で、提案活動から納品、導入後のフォローまで一貫して対応いただきます。
※担当エリアは主に東日本となります。

■取引先
総合電機メーカー、自動車メーカー（完成車）、大手産業機械メーカー、建材メーカーなど

■業務の特徴
既存顧客からのリピート案件が多く、プロジェクトの規模は数千万円から数億円に及びます。
新規案件の場合は、1件あたり約1年半～3年といった長期間にわたり関与するケースもあります。

■キャリアアップの実例
【入社5年で執行役員に就任した実績あり】
35歳で入社 → 38歳で課長 → 40歳で部長・執行役員
※業務プロセスの見直しや新システムの導入を主導した点が高く評価
※年齢や在籍年数ではなく、会社への貢献度を重視しています

■若手でも管理職を目指せる理由
30～40代の中核となる管理職層が不足しており、次世代の経営を担う人材として期待されているためです。

■勤務環境・働きやすさ
・年間休日128日、有給休暇の平均取得日数は12日
・希望や適性に応じ、多様なキャリアパスを描ける環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】