【テクノブレイブ株式会社】【経理】◆創立以来黒字経営を実現◆リモート併用可/年休123日/キャリア幅◎/WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【経理】◆創立以来黒字経営を実現◆リモート併用可/年休123日/キャリア幅◎/WLB◎


～創立以来黒字経営を続けている成長企業の経理としてキャリアUPを実現～
●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業
●社労士や税理士へ適切に業務分担しているため、安心して業務に望める環境
●経理や財務だけでなく、幅広いバックオフィス業務を志向性に合わせ担当可

■企業概要：
当社は「金融/医療/交通/通信」等の幅広いお客様へのIT技術支援を行っています。設立から23年、社員は700名を超え、社員定着率は90％以上です。

■業務内容：
経理業務や事務処理全般をお任せします。
ご入社後はスキルに合わせた仕事からスタートしていただきます。※IT業界未経験歓迎！
【具体的には】
■給与計算業務（実際の計算は社労士が担当）
■月次・年次決算対応（申告業務は税理士が担当）
■支払業務
■経費精算業務

将来的には、グループ会社の経理業務もお任せする可能性があります。

【配属先情報】
■管理本部：16名（男性11名、女性5名）
経理担当は3名、男性2名、女性1名のチームとなります。
管理本部へ所属となるため、経理の枠にとどまらず会社全体を支えるポジションです。
社員の働きやすい環境を整えながら、改善点などは全体で解決していきます。

■研修体制：
・OJTにて業務は覚えて頂きます。
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ)

■評価体制：
一年かけて目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただき、年度ごとに評価いたします。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、職種未経験の方でも「～なりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる経理にしっかりと成長できます。

ススメポイント：
・現在まで55名の方が産休・育休を取得／復帰率100％／男性の取得実績◎
∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能
・知識が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】