正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【中野/転勤無/営業未経験も可】既存ルート営業◆国内シェア7割/ニッチトップ/老舗包装資材メーカー
*年休120日/完全週休二日制(土日祝)/残業基本無し、多くて20H程度
*飛び込み・テレアポなし
*客先別に主担当・副担当と2名体制で入っていただきます。一人きりで営業に行くことがないため、独り立ちするまで手厚いサポート
■業務概要:
大手製薬会社から中小企業まで、幅広いお取引企業様に対し、メーカーと商社機能を兼ね備えている当社の営業を担当していただきます。既存顧客様先へのルート営業となるため、継続的な関係構築をしていただきます。
■業務詳細:
各企業先への、購買部の方々を中心に営業をしていただきます。客先別に主担当・副担当と2名体制で入るため、安心して働くことができる環境です。
・商品の提案や納期調整
・製薬メーカー、商社の査察対応
・製薬メーカー、商社の視察 など
▼担当となるお客様(主担当レベル)
大手から中小企業様を平均20~30社程度お任せいたします。
▼出張
月に多くても1~2回程度。期間は長くても1~2泊です。
■教育体制
ご入社後は副担当に就いていただき、客先別主担当と一緒に営業を行っていただきます。
営業で必要な知識経験を付けていただくために、工場研修やOJTを通して1~2年かけて独り立ち(主担当)するまでサポートいたします。
■組織構成:
在籍数10名。部長・課長・メンバー・営業補助で構成されており、30代から40代の方々で構成された組織へ配属予定です。
■強み:『安定性』
ニッチな業界かつ景気に左右されないため、盤石な基盤を築いています。安定した取引実績があるため、確立されたルート営業の元、ライフバランスをとりながら長期的に就業を実現できることの証で、平均勤続年数は10年以上。更に堅調な業績のため、「物価高手当」や「賞与も上振れ支給」などの還元も直近ございました。
■当社に関して:
「医薬品・食品分野で70年以上の実績。 厳格な品質管理と高い技術力で、安心・安全を支える包装資材メーカー」
バイアル用キャップとは、注射薬が入ったガラス瓶を“無菌で安全に守るためのフタ”。 薬剤の品質・安全性を支える、医薬品製造に欠かせない重要部品です。
*景気に左右されにくい安定産業
*ISO取得の高品質なものづくり
*国内シェア7割を誇り、競合が国内1社のみニッチトップの安定企業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央1-14-1 勤務地最寄駅:JR線/東中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~312,500円 <月給> 200,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <魅力> ・50歳まで年齢を重ねる度に昇給 ・上記に加えて、上司と一緒に設定した目標(主にプロセス)の達成度合いに応じて、評価の末に昇給 着実昇給且つ数字のみならず、プロセスも評価いただけて、昇給に反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月7,000円、子供:月4,000円 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ご入社後は副担当に就いていただき、客先別主担当と一緒に営業を行っていただきます。 営業で必要な知識経験は、工場研修やOJTを通して1~2年かけて独り立ち(主担当)するまでサポートいたします。 <その他補足> ■子育て等による時短勤務制度 ■災害保険制度(業務時間外のケガや入院を伴う疾病の医療費を一部負担※上限あり) ■再雇用制度 ■育児休業(取得実績あり) ■人間ドック費用会社負担あり(※40歳以上対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーにより年間5~8日の土曜出社が発生いたします。 夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: 以下いずれも満たす方 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) 【求める人物像】 学歴や職務経歴は不問。お人柄重視の採用を検討しております。 本ポジションは既存顧客との長期関係性構築を持続していっていただくことがミッションとなるため、 信頼される誠実なお人柄や、真摯な対応姿勢などを持ち合わせている方。 ■歓迎条件: 同業での営業経験がある方でも歓迎。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石田プレス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬品・食用品キャップ容器の製造・販売、及び各種包装資材の販売 ■取り扱い製品: ・バイアル用キャップ製品…APキャップを始め、当社オリジナルの技術で、全ての工程を同工場内の高い品質管理の中で一貫生産しています。 ・樹脂成形製品…医薬品向けの品質グレードで多くの樹脂製品を一貫生産しています。 ・その他包装資材製品…バイアル用キャップで培った信頼で、その他多くの包装資材を取り扱っています。 ■当社の品質管理 医薬品・食品容器の生産のためにはクリーンで安全な生産ラインが不可欠です。当社は設立以来絶えず技術開発に取り組み、また作業に携わる作業員の真摯な姿勢をも育成してきました。その努力の成果が認められ、これまで埼玉労働局をはじめ安全管理に関する多くの表彰を受けています。創業以来、衛生・安全面で厳しい規制が適用される医薬品・食品用の製品に特化して事業を展開してきた成果であるものと確信しています。また、当社は1994年に米国・食品医薬品局のDMF許可を、2005年にはISO9001、2000を取得しました。これにより国内はもとより、米国、ヨーロッパ、アジア各国の顧客へも自信を持って当社に製品を提供しています。 ■当社の特徴 創業以来、医薬品・食品用包装資材、とりわけバイアル用キャップの製造において確実に実績を重ね、高い評価と信頼を得てきました。医薬品・食品に関わるメーカーとして、生産に際し厳しい衛生管理・品質管理を徹底し、安定供給に努めながら安全で使い易くクオリティの高い製品を製造しています。また新技術・新製品の開発にも絶えず注力を重ねています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ishidapress.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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