【株式会社シグマスタッフ】【船橋/未経験歓迎】人材派遣営業◆残業20H・実働7.5ｈ／土日祝休み／早期昇格も目指せる環境【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【船橋/未経験歓迎】人材派遣営業◆残業20H・実働7.5ｈ／土日祝休み／早期昇格も目指せる環境


～未経験歓迎◇実働7.5H／毎週水曜はノー残業デー／平均残業20H以下／ワークライフバランス◎メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多い風通しの良い環境～
■募集背景：
一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。クライアントからニーズをヒアリング、人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。
担当者数は 5 社、担当スタッフ人数は 40～60 名程度を想定しています。

■業務内容：
・企業への人材派遣サービス提案（ニーズヒアリング、条件確認）
・派遣スタッフの提案・職場見学や顔合わせ日程の調整
・派遣開始後のアフターフォロー（就業状況確認、課題対応）
・営業進捗管理（担当企業：約10社、スタッフ：約40名）
・企業の成長課題をヒアリングし、必要に応じて雇用条件改善を提案

■組織構成：
船橋支店は、全4名の構成です。
人数構成：部長 1 名（50 代）営業 2 名（男性 40 代 1 名、30 代１名）コーディネーター（女性 30 代 1名、30 代 1 名）

■キャリアパス：
将来的には支店長等への昇格可能性があります。他支店では、中途入社 1 年後に支店長への昇進実績ありますので、活躍次第で早期昇進が目指せる環境です。

■当社の魅力：
◇風通しの良い風土：メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多いです。実際に入社2年目のメンバーの発案により、資格取得支援制度が導入されています。

◇女性の働きやすさ推進中：全社員中、女性が約55％（2024年5月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるために、働きやすい職場環境の整備を行なっています。30～50代の女性管理職も多数おり、性別問わずキャリアアップを目指すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】