正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
<豊川市>自グループ建屋の施設管理※東証プライム上場コニカミノルタグループ◆月残業5h程
~海外売上比率8割超のコニカミノルタグループの幅広い業務領域における専門機能会社/部署平均残業5時間程/年間休日125日~
\\当社拠点の安定稼働を支える施設管理人材の募集です!//
近年は環境面・法令面でクリアすべき課題が多く、役割が多様化・高度化しています。そのため施設管理領域での経験を有する方、または有せずともこれから長く働いて頂ける方を募集しています。
今回の募集では、外部から新たな人材を迎えることで、業務量の増加に対応するだけでなく、最新の技術や知見を取り入れ、チーム全体のスキル向上と業務品質の向上を目指しています。
■業務内容
コニカミノルタグループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ(電気・水道・ガス・圧空など)設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。
またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。
事業要望に対応するための各種改修工事を施工会社と共に行っています。
■業務詳細
・施設管理業務の実施
・建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理
・予算(設備・固定費)作成、実行管理
・設備に関する、環境/安全/省エネ施策提案、実施
・施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理
・サイトエネルギー管理(電気・ガス等)
・就業及び生産のレイアウト設計、生産設備移転コーディネートなど
■ポジションの魅力
コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
拠点内設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 瑞穂サイト 住所:愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊川サイト 住所:愛知県豊川市金屋西町1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三河サイト 住所:愛知県豊川市八幡町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※「瑞穂サイト」を拠点とし各勤務地にて対応していただきます。 ※社用バスあり(朝夕のみ・「瑞穂サイト」のみ) ※自動車・バイク通勤可能 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 528万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~346,000円 <月給> 310,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:転居を伴う転勤時には借上社宅制度が有ります 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など ※自己申告制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■共済会制度あり ■施設(一部事業所) :グラウンド、社員食堂 ■継続雇用制度(再雇用) ■自転車通勤可(一部事業所) ■従業員専用駐車場あり(一部事業所) ■従業員持ち株会制度あり ■フィットネス・ジム利用補助あり ■産業医・看護職常勤 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか ■閏年:年間休日126日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかご経験をお持ちの方 ・工業系のバックグラウンドをお持ちの方(工業高校、高専、大学等) ・施工管理のご経験をお持ちの方(建築・電気・空調など) ・施設管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・施工管理技士、危険物取扱責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士などの有資格者 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験3年以上 (建築、空調衛生、電気計装 いずれか) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒191-0063 東京都日野市さくら町1 コニカミノルタ東京サイト日野 |
| 事業内容 | ■事業内容 コニカミノルタコネクト株式会社は、総務、ファシリティマネジメント、シェアードサービス機能等を持つコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とエンジニアリング機能を持つコニカミノルタエンジニアリング株式会社との統合により、2024年7月に、幅広い業務領域における専門機能会社として誕生しました。 コニカミノルタグループにおいて、各拠点の運営・管理、ファシリティマネジメント、間接業務の効率化、機械・装置、建築・土木、設備、工場効率化、保険代理店業務など多くの機能を担い、人や業務、テクノロジーをつなぎ、つなげることにより、グループに貢献して参ります。 ■コニカミノルタとは コニカミノルタは、「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、売上高1兆円規模を誇り、プライム市場に上場するグローバル企業です。 デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業を事業の柱とし、創業以来150年にわたり、画像や色を核としたイメージング技術を磨き続けてきました。 これらの技術力を基盤に、当社の強みである画像IoTを軸とした「計測・検査・診断」領域において成長を拡大し、さまざまな業界・社会課題の解決に取り組んでいます。 お客様から必要とされるジャンルトップ企業を目指し、社会的意義のある価値を提供し続けることで、時代とともに変化する顧客の「みたい」に応え、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hct.konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,053名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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