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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【愛知・岡崎】官公庁・学校向けソリューション営業◆年休121日/残業20h程/WLB◎
★岡崎周辺エリアの自治体・学校・企業を支える地域密着型営業
★月2回のノー残業デーあり・残業20h程・年休121日と働き方◎
★入札・プロポーザル案件に関わり、公共営業の専門性が身につく
■業務概要
愛知県西部【西三河エリア】の自治体・教育機関を中心とした既存顧客に対し、映像・音響・ICT機器を組み合わせた課題解決型の提案営業を担当いただきます。
市役所、教育委員会、小中学校、高等学校、大学、企業などが主な顧客となり、
技術部門やメーカーと連携しながら、提案~導入~アフターフォローまで一貫して関わる営業スタイルです。
■具体的な業務内容
・既存顧客(自治体・教育委員会・学校等)への定期訪問や販売活動
・設備更新、運用に関する課題や要望のヒアリング
・映像、音響、ICT機器を組み合わせた提案資料の作成
・入札、入札、仕様確認、見積作成 等
・受注後のメーカー、社内部門との調整
・納品・設置立ち会い、導入後のフォロー、問い合わせ対応
※専門的な設計・施工・保守対応は技術部門がサポートします
※既存顧客対応が中心ですが一部、新規対応もございます
■仕事の特徴/やりがい
・自治体・文教営業ならではの「長期的な信頼関係構築」ができる
・入札・プロポーザルを通じて、公共営業の専門性が高まる
・製品単体ではなく、環境全体を設計・提案するソリューション営業
・地域の学校・公共施設の改善に直接貢献できる実感
■配属組織
責任者1名、営業3名、技術1名、営業サポート2名
■入社後のフォロー体制
OJTを通じた業務習得が中心となります。
業界・商材未経験の方でも、段階的に知識を習得可能で、実際に、住宅・OA機器・IT業界など異業界出身の営業経験者が多数活躍しています。
■魅力
〈ワークライフバランス〉
残業全社平均20h、有給取得67.2%、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。
〈安定性〉
基本的には全ての案件が直取引の受注となります。
取引の割合は文教が8割ほどですが、大手企業も取引先におり、安定した業績を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市戸崎町字一丁田29-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~294,000円 固定残業手当/月:43,350円~57,425円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,350円~351,425円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・10月)※過去実績:平均4.5ヶ月分 ■モデル年収:35歳450万円、45歳612万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者6,500円、子供10,000円 住宅手当:住宅補助手当(月1万※30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修制度(海外研修有り) <その他補足> ■福利厚生 定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)、永年勤続表彰、ノートPC・スマホ貸与 ■制度 確定拠出年金401K、再雇用制度、クラブ活動補助制度、研修制度(海外研修有り)、ノー残業デー(毎月第1・第3水曜日)、創立記念日休暇、記念日休暇 ■手当 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、管理職手当、資格手当、深夜勤務手当、社宅手当、首都圏手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通自動車免許第一種(AT限定可)をお持ちの方 ・法人営業経験がある方 ■歓迎条件 ・自治体・文教営業を経験をお持ちの方 ・AV・音響・ICT機器の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 教育産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: 映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート ■事業の特徴: <安定した顧客基盤> 映像・音響・ICT機器の専門商社として、学校や企業の最適な環境づくりをサポートしている当社は、メーカーとの強固な繋がり、法人・文教・公共のマーケットにおける安定的な顧客基盤が私たちの強みです。80年以上の経験と実績から、業界内では東海地区を中心に確かな地位とシェアを確立しています。 <ワンストップサービス> 次々と新しいサービスが生まれ複雑・多様化する業界だからこそ、ご納品して終わりではなく、運用支援や保守メンテナンスまでトータルにご提案するなど、お客様に寄り添った対応力と解決力の高さでお客様から厚い信頼をいただいています。 <多種多様な商材> ※代表的な物を抜粋(幅広いメーカーの商品の取り扱いが可能) 映像:プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラ、電子黒板 音響:スピーカー、マイク、ミキサー、アンプ、非常業務放送機器 ICT:パソコン、タブレット、テレビ会議、プログラミング教材、各種ネットワーク機器 など <働きやすい環境> 近年働き方改革を促進しており、毎月第1・第3水曜をノー残業デーに設定、創立記念日休暇を新設して有給取得率の向上、本社のフリーアドレス化など、様々な取り組みを行っています。 繁忙期など波はありますが残業は月平均20時間程度のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役 高嶋さくら |
| URL | http://ksg.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年7月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | 9611百万円 |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | (敬称略) エレコム株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 コクヨマーケティング株式会社 コニカミノルタジャパン株式会社 シャープマーケティングジャパン株式会社 理想科学工業株式会社 プラス株式会社 TOA株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 東芝テック株式会社 パナソニック電材システム株式会社 など |
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