【ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）】【東京本社】タレントマネジメントSaaS営業／新規ライン立ち上げ・拡販／残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【東京本社】タレントマネジメントSaaS営業／新規ライン立ち上げ・拡販／残業月10h


【i-Compass給与明細シリーズ新ラインアップ／タレントマネジメント製品の立ち上げ・拡販担当／既存顧客へのクロスセル中心／PMFの瞬間に立ち会える営業職】

■業務概要
当社のi-Compass給与明細シリーズの新ラインアップであるタレントマネジメント系SaaS製品の事業立ち上げと拡販全般をお任せします。従来の営業活動に加え、プロダクトマネージャー視点で顧客の声を開発部門へフィードバックし、製品の磨き込みにも深く関わっていただきます。既存顧客へのクロスセルが主な活動テーマですが、新規顧客開拓もHPや展示会からの問い合わせ対応、当社販社からの紹介案件フォロー等を行います。

■業務詳細
・タレントマネジメント系新製品の拡販戦略立案・実行
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案（新規:既存＝3:7）
・新規顧客へのアプローチ（問い合わせ、展示会後のフォロー）
・顧客ニーズヒアリング、課題抽出、提案資料作成
・開発部門との連携による製品改善・新機能提案
・導入支援、運用フォロー、リプレース活動
・メーカーや販売パートナーとの協業推進

■扱うサービス
i-Compass給与明細シリーズを基盤としたタレントマネジメントSaaS製品

■組織構成
i-Compass推進課5名（30代2名、40代2名、50代1名）

■業務の魅力
20年以上の実績・80万人超導入の安心基盤のもと、新しいSaaS事業立ち上げにコアメンバーとして参画。顧客の声を反映し自ら製品を成長させるPMFの過程を経験できます。

■教育体制
OJTや勉強会、上司・同僚のサポート体制あり。初期段階で既存製品や業界知識も習得可能です。

■就業環境
残業月10時間程度、週1回の在宅勤務可能。年休126日、1時間単位の有給取得可、福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
リーダー・サブリーダーからスタートし、マネージャーへの昇格、企画・開発など多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した事業基盤と新規事業の両立を図る成長企業。ビジネスパートナーとして顧客の業務改善・効率化に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】