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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【恵比寿駅すぐ】オンライン診療に関する事業開発(ディレクター・マーケ)◇みてねコールドクター
【将来性の高い医療業界に携わるポジション/2018年設立のベンチャー企業】
■業務内容
『みてねコールドクター』には、健康保険証を利用する保険診療メニューと、ダイエットや美容などの自由診療(自費)メニューがあり、社内組織としても別チームで担当しています。
今回は、メディカルダイエットや美容などの自由診療(自費)メニューのチームでの募集です。
立ち上がって1年の新規事業ですが、計画以上に成長を続けており、今後も着実な拡大計画があります。運営や施策面を急ピッチで整えてきたため、改善点も多く、新しい視点での提案や実行を期待しています。
■業務詳細
新規事業を手掛ける事業開発部への配属です。
1)診察オペレーションの運営改善
2)CSオペレーターの管理(アルバイト)
3)外部パートナーとの連携、折衝
4)新規施策の企画立案・実行
・予約、離脱、購入率、継続率などの数値分析、課題抽出
・集客施策の提案と実行(広告運用、広告代理店対応)
主に4)の数値分析、課題抽出、新規集客施策の立案、実行、PDCAを回しながらサービス拡大に取り組んでいただきます。
■会社の雰囲気/ポジションの魅力
当社社員の平均年齢は35歳。役職ではなく名前で呼び合うカジュアルな雰囲気の会社です。
年齢や雇用形態に関係なく発言できる職場です。
■募集背景
「みてねコールドクター」は、オンライン診療サービスです。オンライン診療は日本中のどこからでも、スマートフォンやタブレットなどデジタルデバイスがあれば、いつでも受診できることができるサービスです。
コールドクターは、2020年5月から初診から利用できる保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始、加えて2025年1月からは、メディカルダイエットや美容内服など自由診療メニューもあらたに開始しました。
まだ開始して1年あまりの自由診療メニューですが、計画以上の成長を続けており、さらなる市場拡大が見込まれているため、近い将来で3~5倍の売り上げを目指しています。
現在は社長直下の新規プロジェクトとして、少人数でトライ&エラーを繰り返しているところです。
ぜひ新たなメンバーには、新規サービスの拡大に一緒にチャレンジしてほしいと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・本社MOビル、恵比寿駅徒歩7分 ・リモートワーク可(業務に慣れ次第) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,273円~424,000円 その他固定手当/月:9,284円~12,980円 固定残業手当/月:104,443円~146,020円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定あり(年2回) ■その他固定手当の内訳 深夜手当(月20時間分)9,284~12,980円※時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT形式 ・書籍購入補助制度有り <その他補足> ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・休憩スペース、ウォーターサーバー ・社内スペースで軽食・飲料等購入可 ・自社のオンライン診療サービス利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・フレックス休暇(年間を通して3日間の休暇) ・年末年始休暇(12月~2月の間で原則4日) ・年次有給休暇 (入社6か月後に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(以下いずれか) 1)Webサービスにおけるディレクター経験3年以上 (D2C、EC、サブスク、医療、美容、予約型サービス等) 2)デジタル広告に関連する実務経験3年以上 (広告代理店、媒体社、SNS企業、事業会社など) ■歓迎条件: 1)オペレーションフロー構築や改善経験 2)小規模プロジェクトでの企画、推進、調整、改善を横断的にリードした経験(外部パートナー折衝含む) 3)5名以上のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コールドクター |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要 オンライン医療サービス【みてねコールドクター】の運営 ■事業内容 「ITと新しい力で医療をアップデートする」をミッションに掲げ、スマートフォンを通じて医師の診察を受けられるサービス「みてねコールドクター」を展開しています。 ◇往診サービス:夜間・休日に最短30分で医師が自宅へ訪問。内科・小児科・整形外科など幅広い診療科に対応し、保険診療も可能。 ◇オンライン診療・医療相談:24時間365日、アプリで医師とつながり、診察・処方まで完結。抗原検査キットとの連携で迅速な治療を実現。 ◇自治体連携事業:ワクチン接種会場の設営・運営支援など、行政と協働した医療体制構築にも取り組んでいます。 2022年度にはグッドデザイン賞を受賞し、UI/UXに優れたサービス設計が評価されています。 <「みてねコールドクター」とは> 24時365日ご自宅で診察可能なオンライン診療サービスです。 お子さんやご自身が体調を崩してもすぐに診てくれる病院が見つからない、高齢で通院が難しい、子供の体調のことで相談がしたいといった現在の日本の医療体制を改善すべく、日本の新しい医療インフラを目指しています。株式会社MIXIと資本提携をし、確かな資本基盤を持ちながら将来性の高い医療業界で急激な成長をしております。 オンライン診療版では、保険診療に加えてメディカルダイエットや美容内服などのメニューも展開。そのほかにも、地域に根付いた在宅医療の設立・運営支援や医療分野における新規事業も続々と展開しております。 ■企業理念 「適切な人へ、適切な医療を、適切な時に届ける」ことを目指し、医療アクセスの課題をITで解決することが同社の使命です。 子育て世代や高齢者が安心できる社会をつくるため、医療を“お守り”のように身近にするサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 合田 武広 |
| URL | https://calldoctor.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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