【株式会社コールドクター】【恵比寿駅すぐ】オンライン診療の事業開発◇運営改善・オペレーター管理など◇みてねコールドクター【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【恵比寿駅すぐ】オンライン診療の事業開発◇運営改善・オペレーター管理など◇みてねコールドクター


【将来性の高い医療業界に携わるポジション】

■業務内容
『みてねコールドクター』には、健康保険証を利用する保険診療メニューと、ダイエットや美容などの自由診療（自費）メニューがあり、社内の組織としても別チームで担当しています。

今回はメディカルダイエットや美容などの自由診療（自費）メニューのチームでの募集となります。
立ち上がって1年の新規事業ですが、計画以上に成長を続けており、今後も着実な拡大計画があります。
運営や施策面など急ピッチで仕上げてきたことから、日々改善点が多く、ぜひ新しいメンバーに新しい着眼点での提案や実行していただきたいと思います。

■配属先の主な業務内容
新規事業を手掛ける事業開発部への配属となります。
まずは通常運営に入り、改善策をどんどん提案していただきたいです。
社長直下の事業で泥臭くコツコツと事業を拡大していきましょう。

＜下記のような業務を想定＞
1）診察オペレーションの運営改善
2）CSオペレーターの管理（アルバイト）
3）外部パートナーとの連携、折衝
4）新規施策の企画の立案・実行

まずは、1）2）の領域をメインに診察オペレーションを理解し、運用改善を担っていただきながら、少しずつサービスを大きくするため取り組みをご自身で考えて自分で実行するところまで担当いただきます。

■会社の雰囲気／ポジションの魅力
当社社員の平均年齢は35歳。役職ではなく名前で呼び合うカジュアルな雰囲気の会社です。
年齢や雇用形態に関係なく発言できる職場となっています。

■本ポジションの魅力
◎ToCの自社サービス
顧客の反応を直で感じられる自社サービスであることから、自身の対応や行った施策の効果がダイレクトに感じられるところが魅力です。

◎成長性のある新規事業にチャレンジ
この1年での事業成長が目覚ましく今後の拡大も見込まれています。1⇒∞にできる施策を。

◎少人数で社長直下のPJ
社長直下のPJでスピーディーにPDCAを回転させていきましょう。

◎業務範囲を狭めずに、幅広く
業務が細分化されていないかつ自社サービスである分、これまでCS、WEBサイト運用、広告運用をやっていたが今後幅を広げていきたい、上流工程にもかかわっていきたいという方、お待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】