【東急不動産株式会社】【6月限定選考会】大手デベロッパーの不動産開発／業界未経験者歓迎・金融・コンサル・国家公務員活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【6月限定選考会】大手デベロッパーの不動産開発／業界未経験者歓迎・金融・コンサル・国家公務員活躍中


■選考会について：
以下日程で選考させていただきます。
・一次面接：6月27日(土)、28日(日)
・最終面接：7月4日(土)、5日(日)
・入社：10月1日（木）予定
※エントリー期限 5月17日（日）
　5月末～6月上旬を目途に書類選考結果をお届けいたします。
※適性検査あり

～4月下旬にオンライン会社説明会の実施を予定しております～

■採用実績（業界未経験の方も入社後活躍できている環境です）：
・信託銀行やメガバンクなどにおける金融業界での業務経験者
・コンサル業界などにおけるコンサル経験
・国家公務員や商社、エネルギー会社出身の大型プロジェクト推進経験

■業務概要：
不動産開発を軸に、総合職として用地取得、事業企画、開発推進、竣工後の運営まで一連の業務に携わっていただきます。街や暮らしの価値向上を目指し、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進。未経験の方も、研修とOJTを通じて段階的にスキルを身につけ、適性に応じたポジションで活躍できます。住宅・オフィス・商業施設など多様なアセットを扱い、東急不動産ならではの幅広い事業領域で経験を積める環境です。

■業務詳細：
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
※総合職採用のため配属部署は内定後の決定となります。
・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理
・再開発事業の開発企画、事業推進
・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理
・リゾート施設の開発企画、運営管理
・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理
・海外不動産事業の事業企画、運営管理
・証券化スキームを活用した不動産開発、売買
・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務 等

■女性活躍推進について：
・自薦とする人事制度を採用
ライフイベントを見据えたキャリアアップの前倒し等を可能にするため、一定年次以上の昇格を本人の自薦とする人事制度を採用しています。
・育産休取得率100％、「くるみん認定」を取得
・育児に対する安心のフォロー体制
育休前・復職前の面談実施や、病児補保育制を導入しお子様な急な体調不良などの場合でもサポートできる体制を整えています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】