【株式会社ハイテックシステムズ】【高松／未経験歓迎】自治体システム導入SE｜育成前提・土日祝休み・転勤無／地域の暮らしをITで支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【高松／未経験歓迎】自治体システム導入SE｜育成前提・土日祝休み・転勤無／地域の暮らしをITで支える


～福利厚生充実／転勤なし／年休125日（土日祝）／未経験での中途入社社員多数在籍！～
◎2026年7月1日以降入社を予定しています

＼ポイント／
◎人々の暮らしを支えるお仕事！
介護保険や後期高齢者医療のシステムは、住民の暮らしを支える大切な社会基盤のひとつです。その導入や運用支援を行うシステムエンジニアは、自治体業務が正確かつ円滑に進むよう支える重要な役割を担います。
直接住民の方と接する機会は多くありませんが、自分が関わったシステムが無事に稼働し、現場で役立っていることが、自治体職員の安心と信頼につながります。社会に役立つ仕組みを支えている実感を得られます。
◎周囲と協力できる環境！
チャットを中心にやり取りし、必要に応じて対面で相談するため、周囲と協力しながら安心して働ける環境です。
正確性や丁寧さが求められる業務のため、腰を据えてコツコツ取り組みたい方に向いています。

■業務概要：
派遣先に常駐していただき、自治体向けの介護保険システムおよび後期高齢者医療システムの導入・運用支援を行うチームに所属し、顧客先（派遣先）に常駐して、システムの円滑な導入・安定運用を支える業務を担当していただきます。派遣先には自社メンバーも在籍しており、チームで連携しながら業務を進める環境です。
自治体職員とのやり取りが発生しますが、派遣先社員のサポートのもと、段階的に業務に慣れていただけます。

■具体的な業務内容
・自治体向け介護保険システム、後期高齢者医療システムの導入支援
・システム設定、マスタ登録、各種テスト作業
・データ移行支援、導入時の確認・調整業務
・本番稼働後の運用支援、問い合わせ対応、障害対応
・操作マニュアル、運用手順書、各種資料の作成・修正

■入社後の流れ／入社時期や研修について：
入社後はOJTを通して、自治体システムの基礎知識や業務の流れ、導入支援の進め方を学んでいただきます。
マニュアルや手順書も整備されており、先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得でき、着実に成長していける環境です。

■組織構成：
・部署の人数：9名
・社内でのチーム（公共第２サポートチーム）：7名（男性6名、女性1名）※平均年齢 28.7歳
・顧客先でのチーム：9名（男性7名、女性2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】